Agent du service voirie et signalisation H/F

Lons-le-Saunier; Lons-le-Saunier; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale recherche un Agent du service voirie et signalisation. Vous serez chargé de l'entretien des réseaux routiers, de la signalisation, et de la sécurité des espaces publics. Une expérience dans un rôle similaire est requise, ainsi que le permis B. Ce poste, en contrat de 1 an renouvelable, peut convenir à des candidats de diverses professions techniques.

Qualifications

• Expérience dans un poste similaire demandée.
• Permis B obligatoire / EB apprécié.
• Habilitations électriques appréciées.

Responsabilités

• Assurer l'entretien des réseaux routiers et piétonniers.
• Entretenir la signalisation verticale et horizontale.
• Participer à la viabilité hivernale sur tout le territoire.

Connaissances

Connaître le public

Utiliser les logiciels bureautiques

Maintenance

Gestion du temps

Formation

Expérience dans un poste similaire

Outils

Permis B

Habilitation AIPR

Description du poste

Agent du service voirie et signalisation H/F

Direction des Ressources Humaines - 4 avenue du 44ème R.I. - BP 70340, Lons-le-Saunier (Jura)

Poste à pourvoir le

Type d'emploi

Emploi permanent - vacance d'emploi

Motif de vacance du poste

Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Voirie et infrastructures >Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires(Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Télétravail

Experience souhaitée

Confirmé

Rémunération indicative

Grille indiciaire + RIFSEEP + Caisse d’action Sociale

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du responsable du Pôle Exploitation et de la Maintenance des Espaces Publics et du responsable du service voirie-signalisation, l'agent de voirie et de signalisation assure l'entretien et la bonne praticabilité des réseaux routiers et piétons, de la signalisation verticale, de la signalisation horizontale présentes sur le territoire communal et d'ECLA.

• Entretien des réseaux routiers et piétonniers, des divers revêtements de chaussées et des accotements quelle que soit leur nature (bitumineux, bétonnés, sableux, graveleux…)
• Entretien de la signalisation verticale conformément à la législation et les normes en vigueur.
• Entretien de la signalisation horizontale conformément à la législation et les normes en vigueur
• Entretien de réseaux d'assainissement simples (grilles, caniveaux, avaloirs, fossés…)
• Entretien du mobilier urbain et/ou des éléments d'accompagnement de voirie (bancs, corbeilles, potelets barrières…
• Préparation, pose et dépose des arrêtés de voirie (fermeture des routes, places de stationnement, parkings, mise en place d'itinéraires de déviation …)
• Participer à la viabilité hivernale sur tout le territoire communal
• Entretien des différents matériels, véhicules et ateliers affectés au service
• Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
• Sécuriser ses interventions de manière à préserver la santé des différents intervenants (collègues ou prestataires) et la sécurité des usagers fréquentant les espaces publics (Arrêtés, balisages, signalisation…)
• Encadrement temporaire de stagiaires, apprentis, saisonniers, emplois vacances…


MISSIONS SECONDAIRES

• Nettoyage et entretien du matériel et des véhicules mis à disposition.
• Nettoyage et entretien des locaux mis à disposition
• Application de manière très ponctuelle de produits ou substances toxiques.
• Soutien technique et logistique aux agents chargés de l'entretien des espaces verts

CADRE STATUTAIRE
- Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux
- Catégorie C – Filière Technique

- Expérience dans un poste similaire demandée
- Permis B obligatoire/ EB apprécié
- Habilitation AIPR/ Habilitations électriques/ Certibiocide appréciées
- PERMIS POIDS LOURD apprécié
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
- Savoir:
- Connaître le public
- Connaître la législation
- Utiliser les logiciels bureautiques


- Savoir-être:

- Écoute, diplomatie, gestion des émotions
- Équité et grande adaptabilité face aux situations de crise
- Gestion de temps, autonomie, sens de l'initiative
- Contribuer à l'analyse des besoins de logement pour les jeunes
- Autorité naturelle, relationnel efficient

- Savoir-faire :
- Maintenance, sens du bricolage

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires

Les candidatures sont à adresser, à:

Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines,4 avenue du 44ème RI,
39000 LONS-LE-SAUNIER

A déposer auprès de:
Madame Elodie CARON- Chargée de Recrutement-Formation - [e-mail]

Pour tout complément d'information :

Monsieur Jean-Louis VITTE– Directeur Exploitation des Espaces Publics:06 73 37 02 48

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.