Agent du service lingerie (h/f)

cdg69; Les Ulis; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité recherche un agent du service lingerie pour assurer le traitement et l'entretien du linge dans le respect des normes d'hygiène. Le candidat idéal possède un CAP en lingerie ou métier assimilé et présente des qualités de rigueur et de coopération. Ce poste, en temps complet, offre un cadre de travail en collaboration avec une équipe, et inclut des avantages comme des congés annuels et une politique de formation active.

Prestations

Restauration possible en fonction des revenus

25 congés annuels + 14 RTT

Accès gratuits aux équipements municipaux

Politique de formation active

Qualifications

• Titulaire d’un CAP en lingerie ou métier similaire apprécié.
• Respect des consignes et normes d’hygiène.
• Assiduité, ponctualité, et capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Assurer le traitement efficace du linge au sein de la collectivité.
• Entretenir les équipements de traitement du linge.
• Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Connaissances

Sens du service public

Travail en équipe

Organisation

Rigueur

Formation

CAP lingerie ou métier du pressing

Description du poste

Agent du service lingerie (h/f), Val-de-Marne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux

Grade(s) recherché(s) :
- Adjoint technique principal de 2ème classe
- Adjoint technique principal de 1ère classe
- Agent de maîtrise
- Agent de maîtrise principal

Ouverts aux contractuels :
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attente de recrutement d’un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de deux ans. Il est possible de recruter une personne non lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades est un grade d’entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

L’agent a pour mission d’assurer le traitement efficace du linge au sein de la collectivité. Sous la responsabilité de la cheffe d’équipe, il contribue à la qualité des prestations en veillant au respect des normes d’hygiène et de sécurité.

Le poste est placé sous la responsabilité de la cheffe d’équipe du service lingerie, de la cheffe du service des moyens généraux, de la directrice des ressources et moyens, et sous l’autorité du directeur des services techniques et du développement urbain.

Missions / conditions d'exercice

• Traitement du linge :
  • Effectuer le tri du linge selon les spécifications définies
  • Assurer le lavage, le séchage, et le repassage du linge selon les normes d’hygiène et de sécurité et la réglementation environnementale
• Entretien des équipements :
  • Veiller au bon fonctionnement des équipements de traitement du linge
  • Nettoyage des machines
  • Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance
• Respect des normes d'hygiène et de sécurité :
  • Appliquer strictement les normes d'hygiène et de sécurité
  • Participer aux contrôles de qualité
• Contraintes particulières :
  • Utilisation de produits de nettoyage et de désinfectant
  • Pénibilité physique (gestes répétitifs)
  • Port/dépose et transport de charges (caisses de linge)

Champs des relations du poste

Travail en collaboration avec l'équipe du service lingerie et relation privilégiée avec les chauffeurs-livreurs.

Rémunération et avantages sociaux

• Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
• COS (bon Cadhoc de 120 €), participation mutuelle et prévoyance
• Accès gratuits aux équipements municipaux
• Restauration possible selon revenus
• 25 congés annuels + 14 RTT (37h30 hebdomadaires)
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
• Politique de formation active

Profils recherchés

Cadres d’emploi :
- Filière technique : adjoint technique territorial (catégorie C)
Titulaire d’un CAP lingerie ou métier du pressing apprécié.

Compétences et capacités requises

• Sens du service public
• Respect des consignes hiérarchiques
• Assiduité, ponctualité, discrétion
• Sens du travail en équipe
• Capacité d’échanges et de transmission
• Organisation, rigueur, minutie
• Connaissance des règles de manutention