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Une mairie recherche un agent du service finances-comptabilité pour assurer le suivi budgétaire et comptable. Le poste implique des responsabilités variées, telles que la gestion des factures et la préparation des demandes de subventions. Ce rôle ouvert aux contractuels et titulaires requiert des compétences en comptabilité publique et en informatique.
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Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice des finances, vous serez chargé d'assurer le suivi budgétaire, financier et comptable.
Par voie statutaire ou contractuelle de catégorie C, en lien avec les responsables, exécution et suivi du budget (principalement des services techniques pour la section de fonctionnement) sur les budgets principal, eau, camping municipal, hôtel.
Saisie des budgets :
- Création des bons de commande, engagements des dépenses (imputation et vérification de la disponibilité des crédits et de leur utilisation)
- Envoi des commandes aux services
- Gestion des factures (saisie, contrôle et rapprochement avec le bon de commande)
- Mandatement (vérification du RIB, mandat, éditions des bordereaux)
- Régularisation des dépenses et des recettes
- Remplissage de tableaux de bord (gaz, électricité)
- Aide à la préparation des demandes de versements de subventions auprès des financeurs
- Gestion de l'inventaire (mise en service des biens et travaux, sortie de l'actif : cession/mise au rebut), gestion des amortissements
- Rédaction de courriers administratifs à destination des autres administrations (préfecture, trésorerie, conseil départemental, ...)
- Aide à la préparation des commissions
- Renfort du service finances en cas de besoin
Gestion des assurances et des sinistres
- Connaissance de la comptabilité publique (M57, M49 et M4) et des finances publiques locales
- Maîtrise de l'informatique et des logiciels de comptabilité
- Une expérience en collectivité territoriale serait un plus
- Sens du travail en équipe
- Faculté d'adaptation, sens de la communication, sens de l'initiative
- Disponibilité, rigueur, méthode, autonomie, réactivité
- Discrétion professionnelle
Veuillez adresser votre lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire, service des RH, place de l'hôtel de ville 89400 MIGENNES.
Il est possible de recruter une personne n'étant pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.
Poste ouvert(s) au(x) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif principal de 1ère classe, Adjoint administratif principal de 2ème classe, Adjoint administratif.
Selon l'article L332-14 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté en attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de deux ans au total.
Vacant à partir du 03/08/2025
Gestionnaire de comptabilité