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Le CH de Toul recherche un collaborateur pour préparer l’intégration d’un nouveau logiciel dédié à l’identitovigilance. Ce poste requiert des compétences en informatique, une bonne maîtrise des outils de bureautique, ainsi qu'un sens des responsabilités et de l'organisation. Rejoindre le CH de Toul, c'est contribuer à la qualité des soins et à la mission de santé publique.
Établissement public de santé, le CH Saint-Charles de Toul est membre du Groupement Hospitalier de Territoire "Sud Lorraine" et en direction commune avec le CHRU de Nancy. Fort de plus de 670 professionnels, le CH de Toul assure des missions de soins de recours et de proximité pluridisciplinaires de qualité au service de la population, à tous les âges de la vie. Les équipes hospitalières s’impliquent également au quotidien dans des missions de santé publique et d’éducation à la santé. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, de nombreux secteurs contribuent au fonctionnement de l’établissement : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques, sécurité. Le CH de TOUL est un établissement handi-accueillant qui poursuit son engagement en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap.
Rejoignez le CH de TOUL.
Le Poste
Travail de préparation à l’intégration d’un nouveau logiciel, pour l’identitovigilance, en collaboration avec les équipes du CHRU de Nancy
Profil Recherché
Savoir :
Connaissance de l’outil informatique et des logiciels de bureautique
Savoir-faire
Connaissance des règles de la saisie des identités
Utilisation de l’outil informatique GAM MainCare
Savoir-Etre
Confidentialité
Sens du contact
Maîtrise de soi
Réactivité forte
Sens des responsabilités
Sens de l'organisation
Discrétion