Agent du Patrimoine (Médiathéque) - COMMUNE DE LE BOURGNEUF LA FORET

Communes; Mayenne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune recherche un Agent du Patrimoine pour la médiathèque, responsable de la gestion des collections, de l'accueil du public et de l'animation de la vie culturelle. Le candidat doit posséder une formation liée aux métiers du livre et faire preuve d'initiatives pour promouvoir la lecture publique. Ce poste à temps partiel (18 heures par semaine) offre une grande responsabilité et des opportunités d'interagir avec divers groupes, incluant les scolaires et la communauté.

Qualifications

• Formation en lien avec les métiers du livre souhaitée.
• Maîtrise des techniques de catalogage.
• Connaissance des outils informatiques.

Responsabilités

• Gestion des collections et accueil du public.
• Animation et organisation d'actions culturelles.
• Collaboration avec bénévoles et partenaires.

Connaissances

Culture générale

Curiosité intellectuelle

Compétences en animation

Qualités relationnelles

Esprit d'initiative

Rigueur

Formation

Formation en lien avec les métiers du livre

Outils

Logiciel Orphée NX

Description du poste

Agent du Patrimoine (Médiathéque) - COMMUNE DE LE BOURGNEUF LA FORET

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

Vous intégrez la médiathèque du Bourgneuf-la-Forêt à raison de 18 heures par semaine (temps annualisé). Vous êtes le responsable de la médiathèque et en partenariat avec l'équipe de bénévoles, vous avez en charge la gestion des collections, l'organisation de l'accès au public, les animations, l'accueil des classes primaires, la mise en ½uvre de la politique de développement de la lecture publique et l'animation des réunions. La médiathèque fait partie du réseau « La Bib' » (réseaux des bibliothèques de Laval Agglo).

- Temps incomplet 18 heures par semaine (annualisé)
- Horaires du lundi au vendredi
- Evènements occasionnels le samedi
- Emploi à pourvoir dès que possible

Missions Principales :

1/ Temps prêt et gestion des documents :
-Accueil du public, inscription des lecteurs, orientation et enregistrement des prêts/retours et réservations ;
-Réception et rangement des documents ;
-Equipement, réparation, nettoyage et entretien des documents ;
-Contrôle de la conservation des collections ;
-Définition des collections à acquérir (livres, périodiques, autres...), suivi budgétaire, statistiques ;
-Traitement des documents : catalogage, indexation, désherbage, équipement ;
-Relance des lecteurs pour les prêts non restitués dans les délais ;
-Gestion et suivi en partenariat avec la Bibliothèque Départementale de la Mayenne et avec le service coordonnateur de Laval Agglomération. Transmission des informations et bilans annuels.

2/ Animation :
-de l'équipe de bénévoles concourant à ce service public ;
-Accueil des groupes scolaires temps scolaires et extra scolaires ;
-Accompagnement auprès des utilisateurs de l'espace console de jeux ;
-Participation à l'organisation d'actions culturelles : expositions, contes, jeux concours, ateliers... ;
-Communication : article bulletin municipal, tenue des réunions, assurer la communication autour des événements ... ;
-Connaissance du logiciel Orphée NX serait un plus et connaissance des outils informatiques.

3/ Relations fonctionnelles :
-Avec les élus,
-Travail en équipe avec les bénévoles, les agents des services, les partenaires institutionnels

Profil recherché

Profil :
-Formation en lien avec les métiers du livre souhaitée ;
-Bonne culture générale et curiosité intellectuelle ;
-Travail en équipe avec les bénévoles ;
-Maîtrise des techniques du catalogage ;
-Compétences en animations ;
-Connaissance du logiciel métier ;
-Grandes qualités relationnelles ;
-Esprit d'initiative, motivation, investissement ;
-Organisation, discrétion, rigueur.

Personne à contacter : François BERROU, Maire du Bourgneuf-la-Forêt ou Mme LEPERE, Secrétaire Générale au 02.43.37.71.08

Candidature (CV et Lettre de motivation) à adresser à la mairie du Bourgneuf-La-Forêt par voie postale, dépôt au secrétariat de la mairie ou par courriel : [e-mail]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 25/08/2025

Bibliothécaire

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