Il accueille le public et entretient les collections (réception, équipement, petites réparations, rangement). Il contrôle la qualité de la conservation,gère les opérations de prêt et de retour et inscrit les usagers. Il peut participer àl’acquisition et à la promotion des collections. Il maîtrise l’informatique et le systèmeintégré de gestion des bibliothèques en usage.
Détail du poste
Activités / Tâches principales du poste :
- Traitement physique des documents : estampillage, étiquetage, équipement,couverture, reliure
- Mise à disposition des documents au public : nettoyage, prêts-retours, classement enréerve.
- Traitement technique des documents : changement de situation de documents,catalogage (création et récupération de notice) et exemplarisation de documents sous couvert du responsable pôle « Bureau Equipement »
- Participation au prêt direct (sous la responsabilité du service bibliobus) : classement desdocuments dans le bibliobus, inscription des lecteurs, accueil, conseil auprès des lecteurs,
- Participation aux permanences d’accueil tous publics (mobilité entre les différents postesd’accueil) selon les périodes et contraintes du service, participation aux animations sibesoin
- Participation à la réception des commandes et à la réservation de documents pour leréseau
- Responsabilisation la gestion des réservations en binôme
- Participation aux campagnes de désherbage et de refoulement des documents.
- Participation aux campagnes de récolement.
- Participation aux animations lors de manifestations à la DCLP et hors DCLP
- Participation possible aux réunions d’acquisitions
Profil, expérience, formation
Ponctualité et respect des horaires de travail
- Respect de la hiérarchie et des valeurs du service public
- Bonne connaissances des droits et devoirs du fonctionnaire
- Maîtrise de la langue française
- Sens de l’autonomie et de l’anticipation, curiosité et motivation
- Capacité à prendre des initiatives après en avoir informé la hiérarchie
- Esprit d’équipe : communication et adaptation
- Sens de l’accueil : facilité à communiquer avec l’usager
- Capacité à développer ses connaissances des collections (typologie de livres, publics…)
- Accès à partir du Brevet des collèges
- Maîtrise des techniques d’équipement (outils et matériels adaptés aux documents)
- Maîtrise des normes de classement des documents en bibliothèque
- Bonne connaissance des outils informatiques (logiciel SIGB (Orphée), Logiciel de titreuseP-Touch, Navigateur et messagerie Internet)
Title : AGENT DU PATRIMOINE F/H
Type de contrat : Titulaire ; Contractuel
Durée de contrat : 3 ans
Filière : Culturelle
Catégorie : C
Grades : Adjoint du patrimoine ; Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe ; Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Cadres d'emploi : Adjoints territoriaux du patrimoine
Entité : Direction de la Culture et de la lecture publique