Agent du cimetière (h/f)

cdg69; Île-de-France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cdg69 cherche à recruter un Agent du cimetière pour un poste à temps complet. Sous la responsabilité du responsable du cimetière, vous serez chargé de la gestion des inhumations, du suivi des chantiers, et de l'encadrement d’une équipe. Ce poste permanent inclut une rémunération statutaire, des primes, ainsi que des formations continues et des congés. Un bon sens de l'organisation et des relations humaines sont essentiels.

Prestations

Rémunération statutaire

Prime annuelle

Plan de formation

Prestation familiale

Congés payés

Qualifications

• Compétences techniques en normes funéraires.
• Disponibilité pour horaires de 35h, astreintes occasionnelles.
• Rigueur, organisation et bon contact avec le public.

Responsabilités

• Suivi des opérations funéraires (inhumations, exhumations).
• Coordination et suivi des chantiers d’entretien et de marbrerie.
• Encadrement de l’équipe et mise en œuvre de procédures qualité.

Connaissances

Conseil technique

Compétences en maçonnerie

Pratique informatique

Sens des responsabilités

Relations humaines

Connaissance législation funéraire

Gestion des priorités

Description du poste

Agent du cimetière (h/f), Seine-Saint-Denis

Détails de l'offre

Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Funéraire

Grade(s) recherché(s) : Agent de maîtrise

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Management : Oui

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité de la responsable du cimetière et des agents de maîtrise, il/elle sera chargé(e) :

• Du suivi des convois (inhumation et exhumation)
• Du suivi des travaux de marbrerie
• De l’entretien et de la surveillance des sites gérés par le cimetière intercommunal (au nombre de 4 : 2 sites intercommunaux et 2 cimetières communaux de la Ville de la Courneuve)

Missions / Conditions d'exercice

• Coordination et suivi des chantiers d’entretien, de travaux neufs et de marbrerie
• Suivi des opérations funéraires (inhumations et exhumations)
• Organisation du planning d’intervention et répartition du travail
• Contrôle des interventions des entreprises extérieures (qualité, moyens)
• Instructions techniques aux entreprises (marbrier, pompes funèbres)
• Suivi technique des travaux (espaces verts, assainissement, voirie, bâtiment)
• Nettoyage des locaux et du cimetière
• Surveillance des installations (clôtures, fontaines, compteurs)
• Surveillance des sites (vols, respect des consignes)
• Suivi des bons de travaux
• Gestion du patrimoine des concessions et inventaire du matériel
• Attribution des emplacements et gestion des nouvelles concessions
• Suivi technique des entreprises et contrôle du respect des normes
• Accompagnement des convois, vérification des documents administratifs

Encadrement et qualité

• Encadrement de l’équipe, mise en œuvre de procédures qualité
• Application des consignes, facilitation des relations, gestion des conflits
• Évaluation des besoins en formation et formation des agents
• Respect des conditions de travail, hygiène et sécurité
• Suivi des indicateurs de résultats, qualité, efficacité et entretien

Profils recherchés

• Conseil technique, optimisation des moyens (matériel, produits)
• Compétences en maçonnerie, normes techniques funéraires
• Pratique informatique et suivi administratif
• Sens des responsabilités, service public, rigueur, organisation
• Capacités d’initiative, gestion des priorités, encadrement d’équipe
• Relations humaines, bon contact avec public et prestataires
• Connaissance législation funéraire, règles d’hygiène et sécurité, normes techniques
• Disponibilité, horaires sur la base de 35h, urgences, astreintes occasionnelles

Specificités du poste

• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle
• Plan de formation, prestations familiales et de santé
• Poste permanent, 35h/semaine, 25 jours de congés
• Interventions et astreintes occasionnelles, disponibilité pour le 1er novembre
• Permis B obligatoire