Agent des services techniques

TN France; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un agent des services techniques polyvalent pour assurer l'entretien des espaces verts et des bâtiments communaux. Ce poste implique une variété de missions allant de l'entretien courant à la gestion de la maintenance des véhicules. Le candidat idéal doit faire preuve d'autonomie, d'organisation, et avoir un bon sens du service public. Si vous êtes passionné par le travail en équipe et souhaitez contribuer à l'amélioration des services offerts à la communauté, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Capacité à gérer des tâches variées et à s'adapter rapidement.
• Connaissance des règles de sécurité et capacité à identifier les risques.

Responsabilités

• Assurer l'entretien des espaces verts et des bâtiments communaux.
• Gérer la maintenance des véhicules et des matériels mis à disposition.
• Participer à toute autre tâche contribuant au bon fonctionnement du service.

Connaissances

Polyvalence

Autonomie

Connaissance des règles de sécurité

Capacité d'adaptation

Sens du service public

Formation

Permis B

Habilitation électrique

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Grade(s) recherché(s)

• Adjoint technique
• Adjoint technique principal de 2ème classe
• Adjoint technique principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Agent des services techniques

Missions / conditions d'exercice

1. Assurer l'entretien courant des espaces verts (tonte, taille des arbustes, ...).
2. Assurer l'entretien courant de la voirie, nettoyage, curage des fossés, des accotements, des trottoirs.
3. Assurer l'entretien du cimetière.
4. Assurer le fleurissement (plantation et entretien) en respectant un budget.
5. Assurer l'entretien des bâtiments communaux : salle des fêtes, école, cantine, mairie, église (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie). Ces opérations de réparation et de remise en état seront réalisées en minimisant l'impact sur l'activité du lieu. Elles peuvent aussi inclure de la rénovation et de nouveaux aménagements.
6. Changement des luminaires.
7. Port de charges lourdes avec moyens adaptés.
8. Gérer la maintenance (réparation et suivi) du véhicule communal, des matériels et outillages mis à disposition.
9. Assurer la réception et le suivi d'un prestataire intervenant dans la commune.
10. Assurer l'approvisionnement en produits et petit outillage nécessaires.
11. Effectuer les tests de systèmes de sécurité incendie.
12. Définir les besoins en matériel pour faire évoluer positivement les méthodes de travail.
13. Assurer l'entretien et le rangement des locaux dédiés à l'agent technique, en vérifiant régulièrement leur fonctionnalité.
14. Distribuer les plis administratifs.
15. Participer à toute autre tâche contribuant au bon fonctionnement du service, notamment en cas d'absence d'un agent (cantine, transport scolaire, ...).

Profils recherchés

• Compétences requises :
• Polyvalence pour répondre à des missions très variées ;
• Autonomie et bonne organisation quotidienne ;
• Connaissance et application des règles de sécurité ;
• Capacité à identifier les risques de toxicité des produits et à adapter les moyens ;
• Permis B obligatoire ;
• Habilitation électrique souhaitée.
• Savoir être :
• Savoir référer à l'autorité ;
• Savoir s'adapter aux demandes ponctuelles ;
• Être favorable à la formation continue ;
• Sens du travail en équipe, adaptation, esprit d'initiative ;
• Sens du service public ;
• Respect de l'obligation de réserve, notamment vis-à-vis de la population ;
• Disponibilité pour travailler occasionnellement en cas de manifestation.