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Agent des services logistiques (H/F)

Res O

Toulouse

Sur place

EUR 25 000 - 35 000

Plein temps

Il y a 27 jours

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Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) magasinier(e) polyvalent(e) pour gérer les flux logistiques et superviser les opérations d'entrepôt. Vous aurez un rôle clé dans la gestion des stocks, la planification des transports, et l'organisation des zones de stockage. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant où vous pourrez mettre à profit vos compétences en logistique et votre sens de l'organisation. Si vous êtes passionné(e) par le secteur et que vous souhaitez contribuer à une mission sociale, cette position est faite pour vous.

Qualifications

  • 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
  • Maîtrise des outils logistiques et informatiques.

Responsabilités

  • Gestion des flux entrants et sortants dans l'entrepôt.
  • Supervision des stocks et organisation des zones de stockage.
  • Planification et contrôle des expéditions et réceptions.

Connaissances

Gestion des flux
Gestion des stocks
Planification du transport
Supervision de la qualité
Organisation des zones de stockage
Gestion du planning
Capacité à résister au stress
Excellent relationnel

Formation

BTS Gestion des transports et logistique
BAC PRO Logistique

Outils

Outils informatiques
Chariot élévateur (CACES R489)
Gerbeur (CACES R485)

Description du poste

L’Association Reso, gestionnaire de 36 établissements/services dans le secteur du handicap et des personnes âgées recherche :

UN/UNE MAGASINIER(E) POLYVALENT(E)

Présentation Établissement :

L’Entreprise Adaptée Château Blanc composée de 41 salariés recherche un(e) Technicien(ne) logistique. Notre activité économique est composée de trois pôles principaux :

  1. Espaces verts : entretien et création paysagers,
  2. Menuiserie : production de mobilier ou aménagements en bois, production de matériel équestre…
  3. Multicap : prestations sur mesure pour les entreprises.

Finalités et objectifs du poste :

La/le salarié(e) sera amené(e) à travailler directement sous l’autorité hiérarchique du responsable de production. Il/elle aura pour mission de suivre et superviser tous les flux entrants et sortants en veillant au respect des normes de sécurité au sein de l’entrepôt de l’établissement.

Vos principales missions seront les suivantes :

  1. Gestion et contrôle des flux entrées/sorties
  2. Gestion des stocks et déclenchement des demandes d’achats
  3. Planification du transport : expédition, réception et livraison des produits
  4. Supervision de la qualité des expéditions/réceptions
  5. Supervision du magasin interne
  6. Organisation des zones de stockage
  7. Mise en place et supervision des inventaires
  8. Gestion du parc à déchets
  9. Gestion du planning chauffeurs livreurs internes
  10. Gestion des plannings et de l’aménagement des salles de réunions
  11. Mise en place des salles de formations

Formation – diplôme :

  1. Expérience de 5 ans minimum sur un poste équivalent
  2. BTS Gestion des transports et logistique associée
  3. A minima : BAC PRO Logistique

Savoir-faire et Savoir en lien avec le poste :

  1. Maitriser les outils informatiques
  2. Être capable de manier les outils et machines du monde logistique
  3. Connaissance des produits dangereux

Habilitations :

  1. Habilitation électrique
  2. Caces R489 (chariot élévateur)
  3. Caces R 485 (gerbeur)

Savoir être en lien avec le poste :

  1. Capacités à résister au stress et pics d’activité
  2. Excellent relationnel et bon communicant(e)
  3. Sens de l’organisation
  4. Fiabilité

Lien hiérarchique :

La/le salarié(e) sera amené(e) à travailler sous la direction de la Directrice.

Rémunération : Selon les dispositions de la CCN du Paysage et selon profil.

Contact :

EA Château Blanc
Service Ressources Humaines
Adresse : 12 chemin de la glacière, 31200 Toulouse
Mail : gwendoline.kerlidou@res-o.fr

Date limite de candidature : 31 mai 2025

Date de renouvellement de l’offre : Tous les mois

Tous nos postes sont ouverts aux personnes avec RQTH (reconnaissance qualité travailleur handicapé).

Les données collectées pourront être réutilisées pour d’autres recrutements au sein de l’Association pendant 6 mois.

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