AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS QUALIFIE EHPAD UNITE A COUBLEVIE - H/F

Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble; Voiron; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement hospitalier recherche un Agent des services hospitaliers pour un contrat à durée déterminée à temps complet. Les missions incluent le nettoyage, le bio nettoyage, et des activités hôtelières. Le candidat idéal doit faire preuve de rigueur, avoir de bonnes qualités relationnelles et être capable de travailler en équipe. Le poste requiert également de s'adapter à des situations critiques et de respecter les protocoles d'hygiène.

Qualifications

• Compétences en nettoyage et protocoles d'hygiène.
• Savoir utiliser des logiciels liés à l'activité.
• Notions sur le vieillissement et le comportement des personnes âgées.

Responsabilités

• Réaliser des opérations de nettoyage et bio nettoyage.
• Préparer et réaliser des prestations de restauration.
• Assurer la propreté des locaux et le bon fonctionnement des équipements.

Connaissances

Rigueur

Qualités relationnelles

Patience

Polyvalence

Description du poste

Description

UN POSTE d'Agent des services hospitaliers qualifié, en contrat à durée déterminée à temps complet 100% est à pourvoir à l'EHPAD Unité A de Coublevie dès que possible pour une durée d'UN MOIS.

Les missions :

• Réaliser des opérations de nettoyage et/ou de bio nettoyage dans les différents secteurs de l’établissement et vérifier, au moyen d’auto contrôles, la qualité des travaux effectués, en appliquant les instructions relative u bio nettoyage.


• L’agent de bio nettoyage prend également en charge des activités hôtelières (réception, préparation, mise en température, distribution des repas,…)

1. Les activités spécifiques au poste

• Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine


• Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité


• Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité


• Évacuation des déchets de diverses natures


• Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité


• Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité


• Renseignement de documents, de fichiers (fiches de traçabilité, etc.)


• Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/ des installations spécifiques à son domaine d’activité.


• Préparation et réalisation de prestations de restauration et d’hôtellerie.


• Réalisation du service en salle à manger, en chambres.

Profil recherché

1. Les savoirs faire requis du métier

• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de


• Compétence


• Calculer des doses relatives à des produits relatifs à son domaine de compétence


• Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination


• Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier


• Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel


• Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels


• Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle


• Travailler en équipe / en réseau


• Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine

2. Les compétences spécifiques

Savoir :

• Nettoyage et entretien des locaux et des matériels: connaissance des protocoles d’hygiène en vigueur dans l’établissement


• Connaissance des règles d’hygiène de base et spécifiques en vigueur dans l’établissement


• Connaitre l’outil informatique et maîtriser les logiciels en lien avec le domaine de compétences


• Circuit et élimination des déchets,


• Bonnes pratiques en office alimentaire


• Modes utilisation lave-vaisselle professionnel, terminaux de remise en chauffe,…


• Géographie et topographie de l’établissement.


• Gestes et postures/manutention


• Notions de bases sur le vieillissement et le comportement de la personne âgée (nombreux patients présentant des démences d’Alzheimer et/ou apparentées avec des troubles du comportement)


• Connaissances des différents régimes alimentaires proposés

Savoir faire :

• Application rigoureuse des protocoles de bio nettoyage et d’HACCP


• Savoir repérer et transmettre à l’infirmier(e) les informations utiles en lien avec les patients


• Application des règles nécessaires à la prise en charge des patients accueillis (respect des régimes et des surveillances alimentaires).


• Gestion du stock de matériel utilisé en lien avec la fonction


• Participer à des actions d’animations: hôtellerie lors des fêtes, anniversaires…


• Aider une personne ne présentant pas de trouble de la déglutition à s’alimenter.

Savoir être :

• Qualités relationnelles (Accueil, écoute, courtoisie)


• Communiquer en s’exprimant clairement


• Patience: savoir refaire une tache du fait de comportements des patients déments


• Etre motivé et participer activement aux différentes formations liées au projet de service (hygiène, troubles du comportement, animation…)


• Faire preuve de discrétion professionnelle


• Faire preuve de rigueur dans son travail


• Amener de la convivialité


• Initiatives indispensables notamment pour le service commun

1. Polyvalence du poste

Il existe une polyvalence au sein des 3 unités de l’EHPAD, au sein du pôle voire en inter pôles.

Conditions de travail dans le poste

Horaires:

• - 7h00-14h30


• - 13h00-20h30

Participation obligatoire une fois par mois à l’analyse de la pratique de 14h30 à 16hquand poste de matin.

Travail dimanche et jours fériés:

L’ASH assure par roulement selon le planning établi, conformément à la réglementation le travail des Dimanches et jours fériés.

Contraintes particulières:

La répartition des absences (CA, FE, FC) se fait conformément à la réglementation, selon les nécessités du service et en lien avec la continuité des soins.

Mobilité sur les différents secteurs d’activité

Moyens mis à disposition:

Badge électronique pour entrer dans l’établissement.