Agent des interventions techniques polyvalent (H/F)

MAIRIE; La Vaupalière; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un Agent des interventions techniques polyvalent pour gérer l'espace communal et assurer la maintenance des locaux. Le candidat doit avoir 3 ans d'expérience en maintenance bâtiment et une habilitation électrique. Ce poste de CDD de 6 mois nécessite une grande autonomie et un bon sens du relationnel. Rémunération selon grille statutaire et avantages tels que tickets restaurant.

Prestations

Tickets restaurant

Participation mutuelle

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans en maintenance de bâtiment.
• Capacité à diagnostiquer des pannes et à effectuer des réparations courantes.
• Disponibilité pour des horaires irréguliers.

Responsabilités

• Assurer la maintenance et l'entretien des locaux.
• Gérer les locations des salles et les contrats.
• Répondre rapidement en cas d'urgence.

Connaissances

Maintenance préventive

Travail d'équipe

Habilitation électrique

Formation

Bac ou équivalent en maintenance bâtiment

Outils

Excel

Description du poste

Offre n° 198RCJV
Agent des interventions techniques polyvalent (H/F)

L'agent sera chargé de la gestion de l'espace Wapalleria, un espace communal comprenant 3 salles louées aux particuliers ou associations. Il veillera au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel et des locaux, et sera l'interlocuteur privilégié des locataires.

Missions :

• Assurer la maintenance des locaux et l'entretien des espaces verts aux abords de la salle.
• Gérer les locations des salles, y compris la réception des appels téléphoniques, la visite des salles, la gestion des contrats de location et des règlements, ainsi que les astreintes pendant les weekends (1 semaine sur 2).
• Préparer les salles lors des locations et effectuer les états des lieux.

Le candidat idéal devra être polyvalent, autonome, et avoir un sens du relationnel. Une habilitation électrique est obligatoire, ainsi qu'une maîtrise d'Excel.

Profil recherché :

• Travail seul ou en équipe réduite, avec grande disponibilité et autonomie.
• Horaires éventuellement irréguliers ou décalés, avec amplitude variable en fonction des obligations de service.
• Contacts fréquents avec les élus, les usagers, les prestataires externes, ainsi qu'avec l'ensemble des agents de la commune.

Conditions de travail :

• Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes.
• Contrat de type CDD pour 6 mois, avec une durée de travail de 35 heures par semaine.

Rémunération :

• Grille statutaire + RIFSSEP + cnas + tickets restaurant + participation mutuelle.

Profil souhaité

Expérience :

• 3 ans d'expérience minimum, avec un bac ou équivalent en maintenance bâtiment.

Compétences :

• Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages.
• Assurer la maintenance préventive des installations.
• Contrôler la qualité des installations électriques.
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires).
• Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité.
• Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation.
• Réaliser des travaux de bricolage courants.
• Répondre aux attentes d'un client.
• Habilitation électrique et permis B.

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié, dans le secteur d'activité de l'administration publique générale.

L'employeur compte entre 10 et 19 salariés.