Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - MAIRIE SAINT DENIS D'ORQUES

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels non renseignée. Fourchette indicative pour les fonctionnaires non renseignée.

• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Télétravail possible : Non

Dans le cadre d'un service public de proximité et en relation avec les élus, le/la Agent Technique Polyvalent en Milieu Rural conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux :

1. Entretien de la voirie communale et des espaces verts
2. Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments communaux
3. Entretien de la station d'épuration (relevé, nettoyage, surveillance...)
4. Relations élus/usagers

Profil recherché

Savoir-faire :

• Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité
• Entretenir les espaces verts (tonte, traitement, arrosage...)
• Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux
• Entretenir des cimetières et des cours d'écoles
• Application des règles de santé et sécurité au travail et de sécurité des usagers

Savoir-être :

• Dynamique, ponctuel, discret
• Savoir rendre compte de son activité
• Bonne condition physique
• Sens du travail en équipe
• Esprit d'initiative et autonomie
• Rigueur dans les consignes
• Qualités relationnelles
• Sens du service public

CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Maire - 1 place victoire - 72350 SAINT DENIS D'ORQUES

Poste ouvert(e) aux grades suivants de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif principal de 1ère classe, Adjoint administratif principal de 2ème classe.

Conformément à l'article L332-8 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté pour ce poste, étant donné la taille de la collectivité. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.

Vacant à partir du 15/06/2025.