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Une mairie locale en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un agent des interventions techniques polyvalent pour le maintenance et l'entretien de bâtiments. Le candidat idéal aura des compétences en plomberie et expérience dans le secteur, ainsi qu'un permis B requis. Des travaux d'entretien, de dépannage, et de vérification des installations seront à effectuer. Les candidatures doivent être envoyées avant le 14 septembre 2025.
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Agent polyvalent des services techniques, spécialité maintenance et entretien de bâtiment (électricité, plomberie, maçonnerie, peinture,..).
Sous la responsabilité de l'adjoint délégué aux infrastructures communales, vous évoluerez au sein d'une équipe de services techniques de 4 agents.
- Maintenance et dépannage des installations électriques et de plomberie
- Entretien courant des bâtiments communaux
- Réalisation de travaux en régie
- Participation aux travaux de rénovation et d'amélioration
- Réalisation des contrôles électriques de certaines installations (habilitations électriques souhaitées)
- Création ou amélioration de l'existant par divers travaux de menuiseries, plâtrerie, peinture,...
- Contrôle de l'entretien et du fonctionnement des bâtiments
- Surveillance des travaux d'équipements, de réparation
- Contrôle des travaux confiés aux entreprises
- Assurer le renfort des équipes techniques:
- Maintenir en état de fonctionnement et propreté les surfaces et abords de la collectivité
- Entretenir les espaces verts de la collectivité
- Effectuer les travaux d'entretien et de petite manutention sur la voirie
- Assurer l'entretien courant des machines, des matériels, et du local utilisés
- Assurer les astreintes neige
- Compétences professionnelles et techniques attendues dans le poste
- Expérience dans le domaine du bâtiment
- Qualification en plomberie appréciée
- Permis B obligatoire
- CACES / Autorisation de conduite appréciées
- Habilitation électrique BE Man½uvre appréciée
Principales qualités requises par l'emploi;
- Polyvalence dans les métiers du secteur technique: efficacité et technicité
- Sens du travail en équipe
- Sens de l'organisation et autonomie
- Disponibilité lors d'opérations et événements exceptionnels (astreinte neige, manifestations...)
- Respect de la règlementation en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité
- Capacité d'organisation et d'initiative, formuler des axes d'amélioration
- Capacité à valoriser l'image de la commune envers les administrés
- Droit de réserve
Lettre de motivation à adresser avec CV au plus tard le 14 septembre 2025 à l'attention de Monsieur le Maire, 52 rue du 11 novembre 42540 Saint-Just-la-Pendue ou par mail à mairie@saintjustlapendue.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 01/10/2025
Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction