Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - Mairie de LUSIGNY SUR BARSE

Communes; Grand Est; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La Mairie de LUSIGNY SUR BARSE recrute un Agent des interventions techniques polyvalent pour contribuer à l'entretien des espaces publics. Des tâches variées comme l'entretien de la voirie et des bâtiments sont attendues, nécessitant autonomie et disponibilité. Ce poste, classé en catégorie C, permet un recrutement direct sans concours.

Qualifications

• Travail seul et en équipe.
• Déplacements permanents sur les sites d'intervention.
• Horaires irréguliers et ampleur variable en fonction des obligations.

Responsabilités

• Entretien de la voirie communale et espaces verts.
• Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau.
• Relations avec la population et les élus.

Connaissances

Autonomie

Disponibilité

Sens de l'organisation

Description du poste

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - Mairie de LUSIGNY SUR BARSE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, les supérieurs hiérarchiques et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.

Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Astreintes

Profil recherché

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée,
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la DGS
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

CV ET COURRIER DE MOTIVATION OBLIGATOIRE

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/10/2025

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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