Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - Mairie de GOUT-ROSSIGNOL

Communes; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La Mairie de Gout-Rossignol recrute un agent des interventions techniques polyvalent. Vous serez chargé de l'entretien et de la valorisation des espaces publics, tout en ayant des interactions fréquentes avec des élus et la population. Ce poste est accessible sans concours et offre un contrat renouvelable jusqu'à 6 ans.

Qualifications

• Capacité à travailler seul ou en petite équipe.
• Disponibilité avec horaires irréguliers.
• Expérience avec outils de maintenance appréciée.

Responsabilités

• Entretien de la voirie et des espaces verts.
• Petits travaux de maintenance sur bâtiments.
• Gestion des relations avec élus et populations.

Connaissances

Travail en équipe

Gestion des relations

Flexibilité

Description du poste

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - Mairie de GOUT-ROSSIGNOL

Partagez cette page sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi : Ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Non renseignée

Rémunération : Non renseignée

• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non renseigné

Dans le cadre d'un service public de proximité, l'agent technique polyvalent en milieu rural conduit l'entretien et la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Il réalise :

• Entretien de la voirie communale
• Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
• Petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
• Entretien courant des matériels et engins

Il doit également gérer ses relations avec les élus, les usagers, les agents communaux, et d'autres partenaires externes, tout en respectant les règles de santé, sécurité et sécurité des usagers.

Profil recherché

• Travail seul ou en petite équipe
• Déplacements fréquents sur les sites d'intervention
• Grande disponibilité avec horaires irréguliers
• Saisonnalité et pics d'activité liés aux conditions climatiques
• Port de vêtements professionnels
• Exposition à la pénibilité : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels, produits dangereux, station debout prolongée, horaires décalés
• Relations fréquentes avec les élus, agents, population, et autres administrations

Pour postuler, envoyez une lettre de motivation et votre CV. Ce poste peut être pourvu par une personne sans concours, en recrutement direct, dans le cadre d’un grade d’entrée de catégorie C.

Le poste est ouvert aux agents du grade d'Adjoint technique, avec un contrat pouvant durer jusqu’à six ans, renouvelable, à partir du 01/08/2025.