Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - HAUT VALROMEY

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - HAUT VALROMEY

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

• Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée: Débutant

Rémunération: Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération indiciaire (1er indices échelle C1 de la FPT) € brut/an. Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée.

• Catégorie: Catégorie C (employé)
• Télétravail possible: Non

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l'AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien des bâtiments.

- Assurer l'entretien de locaux communaux (Dont l'école maternelle après la classe et la garderie ainsi que le mercredi, salles des fêtes après les locations, communs des logements communaux),
- Assurer l'entretien annuel des locaux scolaires sur une partie du mois d'août.
- Assister les agents de la cantine sur le temps méridien.
- Effectuer le portage des repas auprès des personnes âgées avec le véhicule communal.

Profil recherché

- Sens du service public et goût du travail en équipe.
- Minutieux et organisé dans la réalisation de ses missions.
- Capacité d'écoute et compétences relationnelles.
- Polyvalence et autonomie.
- Permis B obligatoire.

Recrutement par voie d'entretien. Merci de transmettre lettre de motivation et CV par mail ou par courrier.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique.

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025.