Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE ROSIERES

Communes; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune recherche un Agent polyvalent en milieu rural pour prendre en charge l'entretien des espaces publics et interagir avec les élus et la population. Ce poste exige des compétences organisationnelles, ainsi qu'une capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique. Vous aurez l'opportunité de travailler sur différents terrains et d'assurer la qualité des services du service public.

Qualifications

• Travail seul et en équipe sur le terrain.
• Grande disponibilité et horaires potentiellement irréguliers.
• Kontakt fréquent avec les élus et la population.

Responsabilités

• Mener les activités d'entretien et valorisation des espaces publics.
• Sécuriser la santé et sécurité au travail.
• Surveillance de l'entretien du matériel et des équipements.

Connaissances

Travail en équipe

Relation avec le public

Organisation du travail

Adaptabilité

Formation

Permis poids lourd

CACES 482A

Description du poste

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE ROSIERES

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.

Relations aux élues et élus

Relations aux usagers :
Informer les usagers sur le cadre possible et les conditions de son intervention
Renseigner et diffuser une information auprès des usagers
Adapter son comportement au public concerné et à la situation
Identifier la demande de l'usager et l'orienter vers l'interlocuteur compétent (élu, secrétaire de mairie...)

Organisation de son activité :
Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
Prendre en compte des consignes écrites ou orales

Application des règles de santé et de sécurité au travail

Application des règles de sécurité des usagers

Entretien de la voirie communale

Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels

Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments

Entretien courant des matériels et engins

Moyens techniques particuliers :
Matériels et engins de coupe, de fauchage, de terrassement et outillages divers
Matériel informatique au centre technique municipal et téléphone portable

Activités spécifiques :
Présence lors de certains évènement le week-end (marché, évènements culturels, animations locales...)
Surveillance et suivi de l'entretien du matériel roulant et équipements portatifs

Profil recherché

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
- Permis poids lourd exigé et CACES 482A souhaité

Faire parvenir CV par email sur :
[e-mail]
ou par courrier :
Mairie
Service ressources humaines
2 route du Puy
43800 ROSIERES

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 05/09/2025

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Des offres d'emplois recommandées pour vous

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale