Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE GLIERES-VAL-DE[...]

Communes; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 22 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural pour assurer l'entretien des espaces publics et bâtiments. Les responsabilités comprennent l'interaction avec les élus et la population, le travail autonome, ainsi que la gestion des situations d'urgence. Ce poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, avec un environnement de travail impliquant des déplacements réguliers.

Qualifications

• Expérience confirmée souhaitée.
• Travail seul et déplacements fréquents.
• Capacité à travailler dans un environnement pénible.

Responsabilités

• Entretien des espaces publics et bâtiments communaux.
• Relations avec les élus et la population.
• Application des règles de sécurité et santé au travail.

Connaissances

Autonomie

Communication

Travail d'équipe

Description du poste

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE GLIERES-VAL-DE-BORNE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec les adjoints administratifs et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.

SAVOIR-FAIRE
Relations aux élus
Informer les élus d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention
Rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention
Relations aux usagers
Prendre en compte des consignes écrites ou orales
Consulter la main courante des interventions
Repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie
Rédiger un bon de commande
Vérifier un bon de livraison ou une facture
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Signaler les lieux et conditions de son intervention
Prendre connaissance et appliquer des consignes d'HSCT
Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements
Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective
Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées
Application des règles de sécurité des usagers
Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment
Prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers
Entretien de la voirie communale
Repérer et signaler les dégradations de la voirie

Profil recherché

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil général…) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

- CV
- LETTRE DE MOTIVATION

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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