Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Communes; Occitanie; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural pour conduire l'entretien des espaces publics et des bâtiments communaux. Ce poste exige une grande disponibilité pour des horaires parfois irréguliers, avec des déplacements fréquents sur différents sites. Le candidat idéal devra travailler seul ou en petite équipe et avoir des interactions régulières avec les élus ainsi que la population.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Capacité à travailler seul et avec une équipe réduite.
• Horaires irréguliers et déplacements fréquents nécessaires.

Responsabilités

• Entretien des locaux scolaires et des bâtiments communaux.
• Conduite des activités liées à l'entretien et valorisation des espaces publics.
• Relations continues avec les élus et la population.

Connaissances

Travail en équipe

Disponible

Capacité à travailler sous pression

Description du poste

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Débutant

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.

Entretien des locaux scolaires, de la Bibliothèque et de la mairie.

Profil recherché

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés

Lettre de candidature
CV
Pièce d'identité

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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