Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée: Confirmé

Rémunération: Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

Catégorie: Catégorie C (employé)

Management: Non renseigné

Télétravail possible: Non

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.

1. Entretien de la voirie communale
2. Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
3. Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
4. Entretien courant des matériels et engins
5. Relations aux élues et élus
6. Relations aux usagers
7. Organisation de son activité
8. Application des règles de santé et de sécurité au travail
9. Application des règles de sécurité des usagers

Profil recherché

• Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
• Déplacements permanents sur les sites d'intervention
• Grande disponibilité
• Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
• Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
• Port de vêtements professionnels adaptés
• Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
• Contacts fréquents avec les élus
• Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
• Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
• Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Envoyer un CV et une lettre de motivation à la mairie.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 14/06/2025

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural