Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée. Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée.

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Responsabilités

1. Auprès des enfants
- Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant
- Favoriser le développement moteur, affectif et relationnel des enfants accueillis de façon individuelle et collective en lien avec les familles
- Nettoyer quotidiennement les locaux et le mobilier
2. Entretien des locaux
- Respecter les consignes et règles d'hygiène selon le plan de nettoyage de la structure

Compétences requises

Savoir faire
- Accueillir l'enfant et sa famille,
- Prendre en charge l'enfant, identifier ses besoins pour y répondre
- Entretenir un environnement stable, sécurisant et stimulant.
- Proposer et animer des activités avec les enfants en concertation avec les éducatrices de Jeunes enfants et les auxiliaires de puéricultures,
- Accueillir un enfant porteur de handicap
- Savoir recueillir et transmettre des informations sur le déroulement de la journée de l'enfant
- Savoir utiliser les matériels et les produits et connaître les précautions à prendre.
- Maîtriser et respecter les dilutions des produits utilisés.
- Gérer le suivi des stocks et des commandes
Savoir être
- Adhérer au projet social et éducatif mis en place dans les structures.
- Conscience professionnelle, sens des responsabilités et disponibilité.
- Esprit d'initiative.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Dynamisme et capacité d'adaptation.
- Respect du devoir et de l'obligation de réserve, conformément à la déontologie et aux règles de fonctionnement du service.
- Sens de l'organisation

Profil recherché

Connaissances
- Connaissance et application de la réglementation et des normes HACCP
- Connaitre les besoins fondamentaux de l'enfant.
- Connaitre le développement psychomoteur et psycho affectif de l'enfant,
- Connaitre et appliquer les règles d'hygiènes et de sécurités.
- Connaitre les conduites à tenir en cas d'urgence et les protocoles en vigueur.
- Connaitre les statuts de la fonction territoriale
Diplôme CAP Petite Enfance
Permis de conduire VL

Monsieur le Président
COMMUNAUTE DE COMMUNES BERRY LOIRE PUISAYE
Pôle Petite Enfance
42 rue des prés gris
45250 BRIARE
Contact : Coordinatrice Petite Enfance / Mme MATHIEU 06 40 65 69 92

Recrutement possible par la voie statutaire (catégorie C) ou contractuelle.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, CNAS, participation employeur (mutuelle et prévoyance).

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste vacant à partir du : 22/06/2025