Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Structures de coopération territoriale; Bourgogne-Franche-Comté; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure de coopération territoriale recherche un agent des interventions techniques polyvalent pour entretenir les bâtiments communaux en milieu rural. Le poste nécessite des déplacements réguliers, une grande disponibilité et la capacité de travailler dans des conditions parfois difficiles. Ce rôle est ouvert aux titulaires et aux contractuels, avec une possibilité de recrutement direct sans concours.

Qualifications

• Capacité à travailler seul ou en petite équipe.
• Déplacements réguliers sur les sites d'intervention.
• Exposition à des conditions de travail pénibles.

Responsabilités

• Conduire toutes les activités liées à l'entretien des bâtiments communaux.
• Entretenir les locaux scolaires.

Connaissances

Travail en équipe

Disponibilité

Gestion des horaires irréguliers

Description du poste

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

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• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels : Non renseignée
Fourchette indicative pour les fonctionnaires : Non renseignée

• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non renseigné

Dans le cadre d'un service public de proximité et en relation avec les élus, la secrétaire de mairie et la population, l'agent technique polyvalent en milieu rural conduit toutes les activités liées à l'entretien des bâtiments communaux, notamment :

• Entretien des locaux scolaires

Profil recherché

• Travail seul ou en petite équipe
• Déplacements réguliers sur les sites d'intervention
• Grande disponibilité
• Horaires parfois irréguliers ou décalés avec amplitude variable selon les obligations de service
• Saisonnalité et pics d'activité liés aux conditions climatiques
• Port de vêtements professionnels adaptés
• Exposition à la pénibilité : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels, produits dangereux, station debout prolongée, horaires irréguliers avec forte amplitude journalière
• Contacts fréquents avec les élus, agents communaux, secrétaire de mairie, et la population (associations, administrés)
• Relations avec d'autres administrations et prestataires externes (fournisseurs, artisans, entreprises, réseaux)

Pour postuler, envoyer un mail à [e-mail]. Il est possible de recruter une personne non lauréate d’un concours de la fonction publique, car le poste correspond à un grade d’entrée de catégorie C, permettant un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert dans le grade suivant de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique.

Conformément à l'article L331-7 du Code général de la fonction publique, cet emploi est accessible à tous les candidats remplissant les conditions statutaires, y compris les candidats reconnus travailleurs handicapés, qui peuvent y accéder par voie contractuelle.

Vacant à partir du 01/08/2025.