Agent des espaces verts polyvalent - PAGNY SUR MOSELLE

Communes; Grand Est; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique recherche un agent polyvalent des espaces verts pour entretenir et embellir 18 hectares d'espaces verts. Ce poste offre l'opportunité de travailler au sein d'une équipe engagée, contribuant à la qualité écologique des sites municipaux. Les missions incluent l'entretien général, la plantation, et la gestion des déchets, tout en participant à des initiatives de propreté urbaine. Avec un temps de travail de 37 heures par semaine et des avantages attractifs, cette position est idéale pour ceux qui souhaitent allier passion pour la nature et service public. Rejoignez une commune labellisée pour sa biodiversité et son engagement citoyen.

Prestations

Rémunération statutaire

Régime indemnitaire (RIFSEEP)

Prise en charge de la cotisation de maintien de salaire

Participation mutuelle complémentaire santé

Avantages CNAS

Droit RTT annuel de 12 jours

Qualifications

• Expérience dans l'entretien des espaces verts et la gestion des déchets.
• Capacité à travailler en équipe et à encadrer des jeunes.

Responsabilités

• Assurer l'entretien et le fleurissement des espaces verts.
• Participer à la propreté urbaine et à l'encadrement des chantiers jeunes.

Connaissances

Entretien des espaces verts

Gestion des déchets

Plantation et fleurissement

Propreté urbaine

Formation

Diplôme en horticulture ou agriculture

Outils

Outils de jardinage

Véhicules de service

Description du poste

Agent des espaces verts polyvalent - PAGNY SUR MOSELLE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée: Confirmé

Rémunération: Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée. Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée.

• Catégorie: Catégorie C (employé)
• Télétravail possible: Non

D'une manière générale, l'agent sera principalement chargé de l'entretien du patrimoine végétal et du fleurissement (18 hectares d'espaces verts répartis en 62 massifs fleuris et espaces engazonnés) et à ce titre, participera à l'embellissement et l'entretien de divers sites municipaux dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites.

Au sein d'une équipe de 5/6 personnes placées sous la responsabilité du Responsable du Centre Technique Municipal et du référent Espaces verts et Propreté Urbaine, l'agent (H/F) aura principalement en charge les missions suivantes :

1. Réaliser des opérations techniques d'aménagement et de gestion/entretien/fleurissement des espaces verts (80%):
   Assurer l'entretien général des espaces verts/voiries/trottoirs, végétaux des surfaces en herbe, des jardinières et des allées (bêchage, binage, ramassage des feuilles, désherbage, découpage de bordures, tonte, taille et petit élagage, protection, aération, fertilisation, ...).
   Effectuer les travaux de plantations dans les espaces verts communaux de tout type en valorisant la flore indigène et la biodiversité.
   Participer à la création/réalisation/entretien du fleurissement (préparation des sols, plantation massifs arbustifs et floraux : annuels, bisannuels et vivaces, ...).
   Assurer l'arrosage manuel.
   Prendre en charge la gestion des déchets produits sur site et répartition selon tri sélectif.
   Assurer le nettoyage et l'entretien des outillages/équipements et véhicules du service et faire remonter d'éventuelles anomalies.
2. Assurer des missions diverses en matière de propreté urbaine (20%):
   Participer à l'encadrement des chantiers jeunes (16/18 ans) l'été.
   Participer à l'organisation et au déroulement de l'activité de propreté urbaine (collecte hebdomadaire des déchets corbeille dans les espaces publics, toilettes publiques, cimetière, balayeuse le cas échéant, ...) en rotation.
   Renseigner et signaler à sa hiérarchie tout désordre et/ou problèmes de nature à porter atteinte au patrimoine communal (parcs, aires de jeux, voirie, ...).
   Alerter et ramasser les dépôts sauvages et les déchets divers sur la voie publique.
   Participer à la viabilité hivernale des routes.

Profil recherché

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o054250423000416-agent-espaces-verts-polyvalent?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Qui sommes-nous?

Commune de 4 100 habitants située à 20 kms de Metz et à 40 kms de Nancy (très bonne desserte TER).
Commune membre du Parc Naturel Régional de Lorraine et de la Communauté de Communes du Bassin de Pont-à-Mousson, inscrite dans une Opération de Revitalisation du Territoire depuis décembre 2021 et dans une démarche de redynamisation centre-bourg structurant.
Labellisations « Capitale française de la biodiversité », « ville prudente » et "ville sportive" 2024-2028.
1er prix du trophée national AFNOR 2020 de la relations usagers dans la catégorie des villes de moins de 20000 habitants (mention participation citoyenne).

Temps de travail: 37 heures/semaine (avec droit RTT annuel de 12 jours dont journée de solidarité).

Avantages liés au poste: rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + prise en charge à 100% de la cotisation garantie maintien de salaire + participation mutuelle complémentaire santé (si adhésion au contrat groupe) + avantages CNAS.

Horaires de travail:
Lundi au jeudi : 8h00/12h00 - 13h15/16h45.
Vendredi : 8h30/12h00 - 13h30/16h00.

Informations complémentaires:
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à M. le Maire - Hôtel de Ville - 1 rue des Aulnois - 54530 Pagny-sur-Moselle, par voie postale, par courriel à l'accueil de la mairie ou directement sur la plateforme emploi territorial.
Pour tout renseignement complémentaire sur le poste, veuillez contacter le responsable du Centre Technique Municipal au 03.83.81.59.49 (Monsieur Philippe LACRESSE).
Poste à pouvoir au plus tôt.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise.

Vacant à partir du 01/07/2025.