agent des écoles faisant fonction d'atsem - Mairie de Cluny

Communes; Chalon-sur-Saône; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une municipalité française recherche un agent des écoles faisant fonction d'atsem à Chalon-sur-Saône. Le candidat idéal doit avoir un CAP petite enfance et des compétences en gestion de l'espace éducatif. Les connaissances en hygiène, sécurité et développement de l'enfant sont essentielles. Ce poste est ouvert aux contractuels et aux titulaires de la fonction publique. La date de démarrage est prévue pour le 01/09/2025.

Qualifications

• Formations en petite enfance et BAFA requis.
• Connaitre les gestes de premiers secours.
• Être autonome et disposer d'un sens de l'organisation.

Responsabilités

• Assurer la gestion d'activités éducatives.
• Help in establishing a safe environment for children.
• Collaborer avec l'équipe pour des animations.

Connaissances

Connaissance du développement de l'enfant

Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité

Savoir gérer son temps

Savoir communiquer/politesse

Formation

CAP petite enfance

BAFA

Description du poste

agent des écoles faisant fonction d'atsem - Mairie de Cluny

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

Cluny est une cité qui s'est développée autour de son abbaye bâtie en 910. Son activité n'a jamais faibli, et la petite cité de renommée internationale compte aujourd'hui plus de 5000 habitants. Elle attire chaque année plus de 150 000 visiteurs séduits par le patrimoine architectural mais aussi les loisirs, l'artisanat d'art et la gastronomie.
Vivre à Cluny, c'est pouvoir compter sur le dynamisme d'une commune riche en commerces, marchés, artisans, infrastructures et services. C'est aussi évoluer quotidiennement au cœur d'un paysage verdoyant et préservé, tout en restant à proximité de grands axes de communication.
Avec son École Nationale des Arts et Métiers, son école d'ostéopathie animale et ses différents établissements scolaires, Cluny est une ville-campus qui ne compte pas moins de 2000 élèves. Connue aussi pour être la ville du cheval, elle bénéficie du dynamisme d'Equivallée, structure qui autour du Haras national propose une centaine de manifestations équestres par an. Elle propose également une offre culturelle de qualité grâce à une salle de spectacle où vibre toute l'année une programmation éclectique, et à de nombreux festivals de danse ou de musique.
Aux beaux jours, la Ville ouvre ses structures d'hébergement touristiques et ses équipements sportifs estivaux afin d'accueillir au mieux toute la population, qu'elle soit locale ou de passage.
La ville de Cluny, en lien avec les sites clunisiens européens, est actuellement en cours de candidature au patrimoine mondial de l'UNESCO.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ce lien ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Formations et qualifications souhaitées

-cap petite enfance
-bafa
-formation aux gestes premiers secours

Compétences professionnelles et techniques

-connaissance du développement de l'enfant
-connaissance des principes d'hygiène et de sécurité
-connaissance des techniques d'animation
-connaissance des gestes et postures de sécurité
-savoir gérer son temps
-savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à la cheffe de service

Qualités relationnelles

-écouter
-faire preuve de patience
-savoir gérer les conflits
-savoir communiquer/politesse
-disposer d'un sens de l'organisation
-être autonome, discrète et patiente
-avoir une aptitude au travail en équipe
-être autonome dans ses missions

Envoyez votre CV et lettre de motivation à :
Mairie de Cluny
71250 CLUNY

Il est possible de recruter une personne non lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Selon l'Article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté pour ce poste pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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