Agent de vie sociale (H/F) - CIAS de la CC de Chinon Vienne et Loire

Structures de coopération territoriale; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure de coopération territoriale recherche un Agent de vie sociale pour accompagner et animer la vie des résidents des établissements non médicalisés. Le candidat contribuera à entretenir un environnement chaleureux et dynamique, tout en assurant la sécurité et le bien-être des personnes à charge. Le poste exige des compétences relationnelles et organisationnelles, ainsi qu'une connaissance des règles d'hygiène au sein de la restauration collective.

Qualifications

• Adaptabilité, capacité à travailler seul.
• Connaissances des techniques d'entretien et de préparation culinaire en collectivité.
• Respect de l'intégrité et des besoins des résidents.

Responsabilités

• Assurer l'accueil et l'accompagnement des résidents.
• Effectuer l'entretien de locaux administratifs et sociaux.
• Participer à l'animation des activités pour les résidents.

Connaissances

Aisance relationnelle

Organisation

Gestion des priorités

Autonomie

Formation

Connaissance des règles d'hygiène en restauration collective

Connaissance des techniques d'aide à la personne

Outils

Matériel de nettoyage

Description du poste

Agent de vie sociale (H/F) - CIAS de la CC de Chinon Vienne et Loire

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) de la communauté de communes de CHINON, VIENNE et LOIRE développe des activités et des missions directement orientées vers les populations et particulièrement celles fragilisées par l'âge, le handicap, les difficultés sociales et économiques multiples auxquelles les personnes peuvent se trouver confronter.
Il est chargé d'animer une action sociale générale de prévention et de développement social dans les 19 communes de la communauté de communes, en liaison avec les institutions publiques et privées.
Le CIAS est un lieu d'écoute, d'échange et d'accompagnement aux personnes. Sa mission est d'accueillir, d'informer, d'accompagner et d'orienter les personnes vers les interlocuteurs pertinents.
Il a notamment la gestion de 3 établissements non médicalisés qui ont pour vocation d'accueillir des personnes autonomes dès l'âge de 60 ans. Ces structures de taille humaine (accueil jusqu'à 24 résidents) permettent de créer une ambiance chaleureuse et dynamique

Au sein de la résidence les Charmes, sous la responsabilité de la responsable d'établissement, vous assurerez l'accueil et l'accompagnement de la personne. Vous participerez au maintien de la vie sociale et relationnelle des résidents tout en participant à l'entretien des espaces communs, des locaux administratifs, sanitaires et techniques.

MISSIONS PRINCIPALES

-Accueillir le résident et l'accompagner dans son projet personnalisé avec pour objectif de maintenir son autonomie.
-Effectuer l'entretien des espaces communs, des locaux administratifs, sanitaires et techniques.
-Assurer le service des repas en salle de restauration.
-Assurer l'entretien du linge (lavage, repassage).
-Faire respecter les consignes de sécurité et assurer sa sécurité.
-Participer à l'amélioration des repas.
-Participer et collaborer avec les partenaires extérieurs (Infirmières en soins généraux, Institutions, Tutelle, etc.) et les familles.
-Proposer, animer et participer aux activités et aux animations organisées par la résidence.

MISSIONS SECONDAIRES

-Assurer l'accueil physique et téléphonique en cas d'absence de la responsable hôtelière.
-Réaliser les gestes d'aide à la personne dans le cadre du Service à domicile.

SPÉCIFICITÉS

-Travail un week-end sur deux et jours fériés.
-Travail en équipe : matin et/ou après-midi et/ou coupé (interventions sur le temps de repas).
Organisation sur deux semaines :
-Semaine A : lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche.
-Semaine B : mercredi et jeudi.

Profil recherché

Savoir être
-Adaptabilité.
-Aisance relationnelle, qualité d'écoute.
-Disponibilité.
-Discrétion, secret professionnel et devoir de réserve.
-Gestion des priorités.
-Être organisé.
-Autonomie (capacité à travailler seul / veille de soir).
-Savoir intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité et de son intimité.
-Respect de la hiérarchie, des résidents et de l'équipe.
-Travail en équipe.
-Sens du service public.

Savoir-faire
-Connaissance des règles d'hygiène en restauration collective.
-Connaissance des techniques d'aide à la personne.
-Maîtrise du matériel de nettoyage.
-Connaissance des techniques d'entretien des locaux et du linge.
-Connaissance des techniques de préparations culinaires en collectivité.
-Maîtrise des techniques et des gestes professionnels appropriés d'aide en fonction de la personne et de sa difficulté.
-Maîtrise des techniques et des gestes professionnels appropriés dans l'entretien du logement, du linge, la préparation des repas et des courses.

Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025

Transmettre votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 3 août 2025 :
- Soit en vous connectant sur le site www.chinonvienneloire.nos-recrutements.fr
- Soit par courrier à :

M. Le Président - Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire
32 rue Marcel Vignaud - 37420 AVOINE

Renseignements complémentaires :
Mme COURTOIS Lise, Responsable d'établissement - 02.47.93.60.00 - [e-mail]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

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