Agent de veille et de sécurité (H/F)

OEUVRE SOCIALE PROTESTANTE; Metz; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'hébergement social recherche un agent de veille et de sécurité pour assurer la sécurité des résidentes et garantir l'ordre au sein de l'établissement. Ce poste exige une expérience de 12 mois et l'attestation d'honorabilité. Le contrat est à durée déterminée de 4 mois, avec un horaire partiel de 25H30 par semaine, incluant travail de nuit, week-ends et jours fériés.

Qualifications

• Expérience de 12 mois en sécurité ou veille.
• Attestation d'honorabilité obligatoire.

Responsabilités

• Assurer la sécurité des résidentes et des personnes présentes.
• Transmettre un compte rendu de nuit à la direction.
• Gérer les situations d'urgence et de tension.

Connaissances

Contrôler l'accès et la circulation des personnes

Relayer de l'information

Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Description du poste

Offre n° 198QLMW
Agent de veille et de sécurité (H/F)

Sous l'autorité hiérarchique de la direction et de l'encadrement, l'agent de veille et de sécurité surveille les personnes et les biens afin d'assurer la continuité dans la prise en charge et la sécurité des résidentes et des biens au sein de l'établissement, le tout, dans une démarche éthique et de bienveillance.

MISSIONS :

• Assurer et garantir la sécurité des résidentes ainsi que toutes personnes présentes au sein de l'établissement
• Maintenir l'ordre à l'intérieur et aux abords du foyer (appel aux forces de l'ordre puis au cadre d'astreinte)
• Garantir la sécurité des locaux, des équipements et des matériels
• Assurer la préservation des installations matérielles
• Assurer un accueil et une écoute attentive et bienveillante auprès des résidentes
• Rassurer les jeunes femmes lors d'éventuelles angoisses
• Signaler tout fait relatif au fonctionnement de l'établissement et aux situations individuelles et/ou collectives auprès de la direction et du service éducatif
• Effectuer des rondes de nuit : à la prise de poste puis toutes les deux heures et faire remonter tout dysfonctionnement constaté à la hiérarchie
• Transmettre un compte rendu de nuit par voie informatique à la direction, au cadre d'astreinte, au service éducatif, au service locatif, aux agents d'accueil
• En cas d'intervention des forces de l'ordre, des pompiers ou secours, faciliter leur arrivée, indiquer l'étage, les éléments relatifs à leur venue
• Interdire l'accès à l'établissement à toute personne extérieure non autorisée à rentrer dans la structure
• Avoir connaissance des protocoles mis en place
• Gérer les situations d'urgence, de tension, de violence et de fugue
• Gestion des urgences liées au logement
• Participer à la mise en œuvre d'une démarche qualité
• Participer aux différentes réunions d'équipe
• Attestation d'honorabilité obligatoire

Type de contrat : CDD - 4 Mois
Contrat travail : Durée du travail Temps partiel - 25H30/semaine
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Mobilisable en urgence
Travail le dimanche
Travail le samedi

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 1450.0 Euros à 1530.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Contrôler l'accès et la circulation des personnes Cette compétence est indispensable
• Relayer de l'information Cette compétence est indispensable
• Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de réactivité
• Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés