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Yusen Logistics Group recherche un Agent de Transit Aérien spécialisé Pharma pour la gestion opérationnelle des expéditions médicales et de santé. Vous superviserez les envois sensibles à la température, en assurant le suivi et la documentation conformes.
Le poste est basé à Roissy CDG, avec 37 heures par semaine et une organisation en télétravail d’un jour par semaine après période d’essai. Vous évoluerez dans un cadre international, axé sur l’amélioration continue et le développement de
Yusen Logistics œuvre pour devenir l’entreprise de logistique de supply chain privilégiée à l’échelle mondiale. Notre offre complète est conçue pour créer de meilleures connexions entre les entreprises, les clients et les communautés, grâce à des solutions innovantes de gestion de la supply chain, de commission de transport, d’entreposage et de distribution. En tant qu’entreprise, nous sommes attachés à une culture d’amélioration continue, afin que chacun de nos collaborateurs soit engagé, connecté et créatif pour faire de nous le choix privilégié dans le monde.
Dans le cadre du développement de nos activités Air Freight Pharma & Healthcare, nous recherchons un(e) Agent de Transit Aérien spécialisé(e) Pharma pour assurer la gestion opérationnelle quotidienne des expéditions de produits pharmaceutiques et de santé.
Vous prenez en charge les dossiers de transport aérien de bout en bout, avec une attention particulière portée aux envois sensibles à la température, au respect des exigences GDP et à la qualité de service apportée aux clients.
la fourchette salariale pour ce poste est comprise entre 37 000 € et 41 000 € bruts annuels, en fonction de l’expérience et des compétences.
Chez Yusen Logistics, vous aurez l’opportunité de contribuer à des projets porteurs de sens, de travailler aux côtés de professionnels talentueux et de développer votre carrière dans un environnement qui valorise l’innovation, la responsabilité et la collaboration.
Chez Yusen Logistics, nous comprenons l’intérêt d’utiliser l’IA et d’autres technologies pour accompagner le processus de candidature. Toutefois, nous encourageons les candidats à utiliser ces outils pour enrichir leur candidature, plutôt que pour remplacer leur propre effort et leur authenticité. Lors du processus d’entretien, nous attendons des réponses qui reflètent votre propre expérience, votre réflexion et vos compétences.
Yusen Logistics est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes dûment qualifiées et fondons nos décisions de recrutement exclusivement sur les compétences, l’expérience et le potentiel. La diversité nous permet de créer un environnement inclusif où chacun peut s’épanouir et évoluer.