Agent de terrain (H/F)

CESAL; Gif-sur-Yvette; Sur place; EUR 26 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant / Prime de panier

Indemnité transports

Primes

Résumé du poste

CESAL recherche un agent de terrain pour intervenir dans les résidences et assister le responsable d’accueil. Le poste exige polyvalence, autonomie et organisation, avec un rythme de travail en journée et une possibilité de déplacements occasionnels.

Vous réaliserez états des lieux, pré-constats et interviendrez avec l'équipe technique selon les besoins. CDI, 39H/semaine, salaire brut annuel 25 500–26 000 €, indemnités et titres-restaurant.

Qualifications

• Pas de minimum de diplôme ou d'expérience requis.
• Être polyvalent et capable de gérer plusieurs tâches simultanément.
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs priorités.
• Sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps.
• Ne pas avoir peur de journées sportives (beaucoup de marche).
• Bon relationnel et capacité à accueillir auteurs et visiteurs.

Responsabilités

• Réaliser les états des lieux entrants et sortants et les pré-constats.
• Relayer les interventions à effectuer à l'équipe technique.
• Participer aux rushs de Césal (oraux, concours, rentrée, courts séjours).
• Effectuer le réassort dans les logements (mobilier, matériel, ...).
• Entretenir et nettoyer les espaces verts.
• Participer aux permanences à l'accueil, selon un roulement hebdomadaire : gestion des colis, information aux étudiants, accueil des visiteurs et prestataires.
• Renfort ponctuel pour l'équipe technique et gestion locative.

Connaissances

Autonome

Polyvalent

Gestion du temps

Bon relationnel

Organisation

Esprit d'équipe

Description du poste

Agent de terrain (H/F) 91 - GIF SUR YVETTE

Nous recherchons un agent de terrain (F/H) pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision du responsable de pôle accueil vous serez amené à effectuer plusieurs actions dans les résidences de Césal et, de façon occasionnelle, être amené si besoin à effectuer des déplacements en dehors des résidences

Description du poste

• Réaliser les états des lieux entrants et sortants et les pré-constats
• Faire remonter à l'équipe technique les interventions à réaliser
• Participer aux rushs de Césal (oraux, concours, rentrée, courts séjours)
• Faire du réassort dans les logements (mobilier, matériel,.)
• Entretien et nettoyage des espaces verts
• Participer aux permanences à l'accueil, selon un roulement hebdomadaire : gestion des colis, information aux étudiants, accueil des visiteurs et prestataires
• Être un renfort ponctuel, si besoin, à l'équipe technique et gestion locative

Compétences

• Pas de minimum de diplôme ou d'expérience
• Être polyvalent
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérerplusieurs tâches simultanément
• Sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps
• Ne pas avoir peur de faire des journées sportives ! (beaucoup de marche)
• Bon relationnel

Type de contrat

CDI

Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 25500.0 Euros à 26000.0 Euros sur 12 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• Indemnité transports

Déplacements: Jamais

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Gérer des réclamations et litiges
• Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation, ...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition, ...)
• Réaliser un état des lieux

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire