AGENT DE SURVEILLANCE ET SÉCURITÉ SSIAP H/F

Orléans Métropole; Orléans; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité recherche un agent de sécurité SSIAP H/F pour assurer la sécurité des Musées d’Orléans. Vous serez en charge de la surveillance des installations, de la gestion des alarmes, et de l'assistance aux visiteurs, tout en participant à des événements culturels. Cette opportunité offre des horaires flexibles avec participation à des événements en dehors des horaires réguliers.

Prestations

RTT

Prime de fin d’année

Participation Mutuelle / Prévoyance

Prise en charge des déplacements

Forfait mobilité durable

Formation continue

Journées enfants malades

Qualifications

• Compétences technique en SSIAP1 exigées.
• Expérience antérieure souhaitée en sécurité.
• Capacité à réagir aux situations d'urgence.

Responsabilités

• Assurer la mise en sécurité des bâtiments et la surveillance des accès.
• Trois missions principales : gestion des alarmes, contrôles d'accès, et suivis des dépannages.
• Surveillance des espaces publics via caméras.

Connaissances

Neutralité

Réactivité

Bonnes compétences en communication

Formation

Habilitations SSIAP1

Expérience dans un domaine similaire

Outils

Systèmes de sécurité incendie

Systèmes de vidéosurveillance

Description du poste

AGENT DE SURVEILLANCE ET SÉCURITÉ SSIAP H/F, Orléans

Orléans Métropole

Les Musées d’Orléans, situés à Orléans, ont pour objectif de rendre la culture accessible à tous à travers trois établissements : le Musée des Beaux-Arts, l’Hôtel Cabu et la Maison de Jeanne d’Arc. Le pôle sécurité / accueil des musées contribue à la sécurité des personnes et à la protection des biens en assurant la surveillance des salles par des rondes régulières, la surveillance depuis la poste centrale de sécurité, ainsi que la vérification des procédures et matériels de sécurité.

Mission

La mairie d'Orléans recherche un agent de sécurité SSIAP1 H/F pour les musées d'Orléans. Les missions principales sont :

1. Assurer la mise en sécurité et la sûreté des bâtiments
2. Exploiter le PCS et le système de sécurité incendie, assurer une permanence
3. Tenir la main courante et mettre à jour le registre de sécurité
4. Contrôler les accès au bâtiment et dans les espaces privatifs ou muséographiques
5. Exploiter le système de vidéosurveillance
6. Gérer les alarmes sûreté, incendie et techniques selon les procédures
7. Suivre le site et surveiller les dépannages : accompagner et surveiller les intervenants
8. Alerter les secours extérieurs si nécessaire, faciliter leur intervention
9. Participer à l’évacuation quotidienne des visiteurs et à la sécurité des zones muséographiques
10. Réaliser les rondes (ouverture, fermeture, contrôle, espaces techniques)
11. Effectuer les levées de doutes liées à l’incendie et à la sécurité
12. Prendre des mesures conservatoires pour garantir la sécurité

Surveillance

Surveiller avec attention à l’aide des caméras les espaces publics, contrôler les accès, gérer les flux, faciliter l’accès aux personnes en situation de handicap, assister les personnes vulnérables, veiller au respect du règlement et des consignes de sécurité, contrôler régulièrement les collections et mémoriser la disposition des œuvres.

Spécificités du poste

Lieu : Musées des Beaux-Arts d'Orléans - Rue Fernand Rabier

Horaires : 36H08/semaine avec RTT, disponibilité en soirée, week-end et jours fériés. Participation à des événements hors horaires, port de l’uniforme et EPI.

Compétences techniques

Habilitations SSIAP1, expérience dans un domaine similaire, connaissance des règles pour les établissements recevant du public, maîtrise des systèmes de sécurité incendie et intrusion, réaction pertinente face aux situations d’urgence, neutralité et sang-froid.

Avantages

- Avantages internes et du CNAS - RTT - Prime de fin d’année - Participation Mutuelle / Prévoyance - Prise en charge des déplacements - Forfait mobilité durable - Formation continue - Journées enfants malades

Savoir-être

Bonne capacité d’adaptation, réactivité, esprit d’équipe, bonnes compétences en communication, rapport régulier à la hiérarchie, propositions d’amélioration.