agent de surveillance des voies publiques - VAUX LE PENIL

Communes; Les Ulis; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique recherche un agent de surveillance des voies publiques pour assurer la sécurité et la tranquillité sur son territoire. Vous serez chargé(e) de la surveillance générale, du contrôle des stationnements et du renseignement des usagers. Le rôle demande rigueur, disponibilité et bonne connaissance des réglementations. Vous travaillerez en coordination avec les services communaux et les forces de sécurité.

Qualifications

• Bonne connaissance des réglementations (code de la route, code de la santé publique).
• Expérience dans un poste équivalent appréciée.
• Maîtrise des outils d'information et de communication.

Responsabilités

• Surveillance générale de la voie publique et des points école.
• Contrôler, surveiller et verbaliser les stationnements gênants.
• Intervention sur les crimes et délits flagrants.

Connaissances

Rigueur

Sens du service public

Aptitudes relationnelles

Formation

Permis B

Description du poste

agent de surveillance des voies publiques - VAUX LE PENIL

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

- Surveillance générale de la voie publique et des points école
- Contrôler, surveiller et verbaliser les stationnements gênant et abusif
- Assistance aux personnes, gestion administrative des documents du service, Ilotage,
- Intervention sur les crimes et délits flagrants conformément à l'article 73 du CPP (comme tous citoyens)
- Lutte contre les dépôts sauvages, Ils peuvent également constater les infractions au code de l'environnement

- Informer préventivement les usagers de la réglementation en vigueur sur les voies et espaces publics (code de la route, code des assurances, code des transports, code de la santé publique, code de l'environnement, arrêtés) ;
- Identifier, signaler et alerter l'autorité et les responsables hiérarchiques de tout risque de nature à troubler le bon ordre, la tranquillité, la sécurité et la salubrité publique ;
- Gestion administrative des activités du service, rédaction d'écrits professionnels (comptes rendus, courriers, rapports d'activité, d'intervention et de surveillance...).
- Participation aux missions de prévention et sécurisation aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics (protection des usagers, traversées sur les passages protégés dévolus), des manifestations et évènements.
- Renseignement des usagers : recueillir, écouter et analyser les demandes, orienter vers les interlocuteurs concernés, et les cas échéants, apporter les réponses et explications relatives au champ de compétences.
- Travail en équipe et en coordination avec les services communaux, et forces publiques de sécurité et de secours.
- Surveillance régulières des opérations au cimetière
- Assurer les liaisons courrier extérieures en cas d'absence de la personne affecté à cette mission
- Distribution du journal de la commune "REFLET-plis-boitage dans les rues"
- Opérateur vidéo protection après assermentations
- Constater les contraventions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics (Art. L.1312-1 du code de la santé publique).
- Rechercher et constater les infractions aux règles relative à la lutte contre les bruits de voisinage (Art. 2 du décret n°95-409 du 18 avril 1995). (Formation et titulaire de l'attestation de formation, commissionner par Le Maire et assermentation spécifique sur le Bruit

Profil recherché

Poste à temps plein, 38h par semaine sur 4 jours
* Rigueur, Disponibilité, présence par tous temps sur le domaine public, horaires réguliers, avec amplitudes variables (soirées, week-ends, jours fériés, en fonction des événements ou à la demande de la hiérarchie)
* Bonne connaissance de la réglementation (code de la route, code des assurances, code des transports, code de la santé publique, code de l'environnement, arrêtés) et des pouvoirs de police du maire
* Sens du service public, discrétion, confidentialité, neutralité, constance, ponctualité et respect de la hiérarchie
* Aptitudes relationnelles et de médiation avec les publics
* Maîtrise des outils d'information et de communication, bureautiques et applications métiers appréciée
* Permis B
* Bonne aptitude physique (VTT, pédestres)
* Esprit d'initiative et d'autonomie
* Expérience dans un poste équivalent appréciée
* Ponctualité et discrétion

Qui sommes-nous?

Vaux-le-Pénil est une commune de Seine-et-Marne, située à moins de 50 km au sud de Paris, facilement accessible grâce à l'A5 et la D605. Elle bénéficie aussi d'une desserte en transports en commun qui la relie notamment à Melun en 25 mn, la ville chef-lieu du Département.
« Ville à la campagne » qui a su maîtriser son urbanisation, Vaux-le-Pénil offre à ses 12 000 habitants un cadre de vie verdoyant et apprécié aussi pour ses bords de Seine.
Ville dynamique, Vaux-le-Pénil accueille sur son territoire le second parc d'activités du Département avec ses 400 entreprises et plus de 6000 salariés.
Vaux-le-Pénil est aussi une ville attractive, grâce à ses nombreux commerces de proximité, ses équipements dédiés à la petite enfance (halte-garderie, crèches), ses établissements scolaires (écoles primaires, collège, lycée), ses équipements sportifs, culturels (une école de musique et un cinéma notamment) et de loisirs ainsi qu'un tissu associatif dense et diversifié.

Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de monsieur le Maire par courrier ou par mail : [e-mail]
M. Henri De Meyrignac
8 rue des Carouges
77000 VAUX LE PENIL

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 16/09/2025

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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