Agent de surveillance de la voie publique F/H

TN France; Île-de-France; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour devenir agent de surveillance de la voie publique au sein d'une collectivité dynamique. Ce rôle essentiel nécessite un sens aigu du service public et une vigilance constante. Vous serez responsable de la surveillance des espaces publics, de l'accueil du public et de la gestion des contraventions. En plus d'une rémunération statutaire, vous bénéficierez de primes semestrielles et d'une politique de formation proactive. Rejoignez une équipe engagée qui valorise le bien-être de ses agents à travers des activités de détente et des événements festifs. Faites la différence dans votre communauté!

Prestations

Rémunération statutaire

Régime indemnitaire

Primes semestrielles

CNAS

Participation mutuelle

Contrat groupe Prévoyance

Ateliers de sports et de détente

Cérémonie d’accueil des nouveaux agents

Politique de formation

Soirées festives

Qualifications

• Débutant accepté, sens du service public et vigilance requis.
• Connaissances en procédures hiérarchiques et organisation des services.

Responsabilités

• Surveillance de la voie publique et constatation des contraventions.
• Accueil et renseignement du public, gestion des anomalies.

Connaissances

Connaissance du code de la route

Maîtrise de la procédure radio

Qualités rédactionnelles

Sens de la communication

Formation

Permis B

Outils

Logiciels métiers

Description du poste

Agent de surveillance de la voie publique F/H, Essonne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique

Grades recherchés : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe

Ouverture aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsque aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à six ans. Il est possible de recruter une personne sans concours, notamment pour le grade d'entrée de catégorie C.

Temps de travail : Temps complet

Teletravail : Non

Management : Non

Expérience souhaitée : Débutant

Descriptif de l'emploi

Votre sens du service public et votre vigilance sont essentiels : devenez agent de surveillance de la voie publique.

Missions / conditions d'exercice

• Vous êtes placé sous l'autorité du chef de la police municipale
• Vous assurez la surveillance de la voie publique
• Vous constatez par PV les contraventions au stationnement gênant et réglementé
• Vous effectuez la surveillance des points écoles
• Vous informez et renseignez le public
• Vous signalez des anomalies sur la voie publique
• Vous accueillez le public
• Vous observez, analysez et exploitez des images
• Vous gérez la mutualisation et la coordination du standard téléphonique et de la base centrale radio des réceptions et transmissions des appels du service
• Vous mettez à jour des registres et mains courantes d'activité

Profils recherchés

Savoir :

• Connaissance du code de la route, des assurances, de l’environnement, des zones réglementées de la ville
• Organisation des services de la collectivité
• Procédures hiérarchiques de transmission de consignes et d'informations
• Permis B obligatoire

Savoir-faire :

• Maîtrise de la procédure radio
• Maîtrise des logiciels métiers
• Qualités rédactionnelles

Savoir-être :

• Disponibilité, ponctualité, capacité à travailler en équipe
• Maîtrise de ses émotions en toute circonstance
• Réactivité, capacité à rendre compte immédiatement dans le respect des procédures
• Sens de la communication et du dialogue, rigueur, écoute, sens de l’observation
• Sérieux, respect de l'ordre hiérarchique, sens du service public

Qualité de vie et conditions de travail

• Temps complet, 5 jours en alternance entre mercredi et samedi
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 2 primes semestrielles sous conditions
• CNAS, participation mutuelle et contrat groupe Prévoyance
• Cérémonie d’accueil des nouveaux agents
• Politique volontariste de formation en intra
• Ateliers de sports et de détente durant la pause méridienne
• 2 soirées festives en faveur des agents