Agent de surveillance de la voie publique (ASVP) H/F - Mairie de SANNOIS

Communes; Les Ulis; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

La Mairie de Sannois recrute un Agent de surveillance de la voie publique pour surveiller et faire respecter la réglementation de stationnement. Ce poste requiert des compétences en informatique et relationnelles ainsi qu'une grande rigueur. Aucune expérience n'est obligatoire, et le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels.

Qualifications

• Capacité à retrouver des renseignements pour les recherches administratives.
• Lecture rapide et compréhension des documents.
• Organisation et rédaction d'instruments de recherche.

Responsabilités

• Surveiller et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules.
• Informez préventivement les administrés de la réglementation en vigueur.
• Établir des procès-verbaux électroniques.

Connaissances

Maîtrise des outils informatiques

Qualités relationnelles

Rigueur

Organisation

Sens du service public

Description du poste

Agent de surveillance de la voie publique (ASVP) H/F - Mairie de SANNOIS

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

Au sein de la Police Municipale et sous l'autorité du responsable d'équipe, vous assurerez les missions principales suivantes :

Surveiller et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules

Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public
Établir des procès-verbaux électroniques
Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité

Relever des infractions relatives au règlement sanitaire départemental

Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages
Contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement et du règlement sanitaire départemental
Constater les infractions et verbaliser

Assurer la prévention sur la voie publique

Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique
Analyser et gérer des évènements imprévus sur la voie publique et en rendre compte
Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents
Transmettre des informations par radio

Renseigner les usagers et apporter des réponses adaptées

Analyser les demandes des usagers et leur apporter des réponses adaptées
Expliquer les règles relatives à leur champ de compétences

Profil recherché

Maîtrise des outils informatiques.
Capacité à retrouver des renseignements pour les recherches administratives.
Organisation et rédaction d'instruments de recherche.
Lecture rapide et compréhension des documents.
Rigueur, méthode et organisation.
Qualités relationnelles et sens du service public.

Qui sommes-nous?

Idéalement située près de Paris, la ville de Sannois, forte de ses 27 000 habitants, bénéficie d'une situation géographique privilégiée.
Dotée d'un riche patrimoine historique, Sannois propose une offre culturelle riche et variée.
Les vignes de Sannois qui font sa fierté, surplombent la ville labellisée Villes et villages fleuris récompensée par 3 fleurs.
Travailler à Sannois, c'est participer à la réussite d'une ville attractive et dynamique, tournée vers l'avenir.

Postuler en ligne : www.ville-sannois.fr - rubrique "offres d'emplois"

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 11/08/2025

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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