Agent de surveillance de la voie publique (ASVP)

Agent de surveillance de la voie publique (ASVP), Pyrénées-Atlantiques

Pyrénées-Atlantiques, France

Détails de l'offre

• Famille de métiers : Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
• Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique

Poste ouvert aux contractuels, avec possibilité de recrutement sans concours pour un grade d'entrée de catégorie C. Temps de travail : Temps complet. Télétravail : Non. Management : Non. Expérience souhaitée : Débutant. Rémunération indicative : 1930 €.

Description de l'emploi

Monein, commune rurale dynamique de 4500 habitants dans les Pyrénées-Atlantiques, recrute un agent de surveillance de la voie publique (ASVP) pour renforcer ses actions en matière de sécurité, prévention et tranquillité publique à partir du 1er juin 2025. Vous serez l'interlocuteur privilégié de la population pour améliorer la sécurité et la qualité de vie.

Sous l’autorité du Maire et la responsabilité hiérarchique de la direction générale, vous exercerez des missions de prévention pour maintenir l’ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publiques, tout en assurant une relation de proximité avec la population.

Missions / Conditions d'exercice

1. Missions principales :
2. Contrôler et faire respecter les arrêtés de police du Maire, les règles d’urbanisme, le code de la route, et la réglementation sur le stationnement.
3. Appliquer les mesures de police décidées par le Maire.
4. Signaler les dysfonctionnements techniques, de voirie ou de matérialisation.
5. Surveiller la commune : aider, renseigner, assister des personnes en difficulté, surveiller les installations sportives et bâtiments publics.
6. Participer à la sécurisation des écoles, manifestations et événements culturels.
7. Intervenir lors d’accidents, catastrophes naturelles ou événements exceptionnels.
8. Respecter la convention de coordination avec la gendarmerie et la police municipale.
9. Assurer prévention, sensibilisation, assistance en situation de crise ou d’urgence.
10. Prévenir ou signaler les dépôts sauvages et atteintes à la salubrité.
11. Gérer la tenue des marchés, fêtes et foires.
12. Rendre compte de ses actions à l’oral ou à l’écrit.

Missions complémentaires :

• Présence estivale pour maintenir l’ordre dans les sites ouverts comme piscine et camping municipal.
• Organisation du magasin des services techniques.

Profils recherchés

• Expérience en poste similaire appréciée.
• Maîtrise du Code Général des Collectivités Territoriales et réglementations en vigueur.
• Savoir faire respecter les arrêtés et directives du Maire avec calme et diplomatie.
• Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques.
• Qualités relationnelles : contact, écoute, médiation, déontologie.
• Bonne condition physique, goût du terrain.
• Rigueur, autonomie, discrétion, sens du service public.
• Aptitude à apprendre de nouvelles notions.
• Expérience en milieu rural, disponibilité, polyvalence appréciées.
• Permis B indispensable.

Conditions d’exercice

• Horaires irréguliers selon les obligations.
• Relations avec élus et usagers.
• Déplacements réguliers sur la commune.
• Véhicule, uniforme, accompagnement à la prise de poste.