Agent de surveillance de la voie publique (ASVP)

Agent de surveillance de la voie publique (ASVP), Nord

Détails de l'offre

Famille de métiers : Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique

Grades recherchés :

• Adjoint technique principal de 1ère classe
• Adjoint technique principal de 2ème classe
• Adjoint technique

Poste ouvert aux contractuels. Il est possible de recruter une personne sans concours, car un des grades est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Non

Descriptif de l'emploi

Un poste d’ASVP est disponible à la direction de la tranquillité et de la sécurité publique. Vous ferez partie d’une équipe de 4 ASVP, chargé(e) de constater et verbaliser des infractions.

Missions / Conditions d'exercice

• Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement.
• Informer préventivement les administrés sur la réglementation en vigueur.
• Contrôler l'application de la réglementation du stationnement.
• Relever et qualifier une infraction.
• Établir des procès-verbaux, y compris par PVE.
• Rédiger des comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance.
• Assurer la prévention sur la voie publique.
• Alerter l'autorité en cas de risque pour la sécurité ou l'ordre public.
• Sécuriser le passage des piétons.
• Analyser et gérer des situations imprévues, signaler accidents, transmettre des informations par radio, porter assistance.
• Participer à la sécurisation de manifestations et déambulations : faire respecter les interdictions, fouille visuelle, utilisation de matériel de détection, veiller au bon déroulement.

Profils recherchés

Savoirs

• Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs du Maire.
• Maîtrise des acteurs de lutte contre l’insécurité (police municipale, police nationale, gendarmerie).

Savoir-faire

• Capacité d’adaptation face aux situations.
• Sens de l’observation, discernement.
• Gestion de conflits.
• Maitrise de l’outil informatique.
• Capacité rédactionnelle.

Savoir-être

• Capacité d’écoute et d’adaptation.
• Maitrise de soi.
• Travail en équipe.
• Respect de la déontologie et sens du service public.