loire, fr, France
Détails de l'offre
Famille de métiers : Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou selon la nature des fonctions lorsque aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à une durée maximale de six ans.
Temps de travail : Temps complet
Teletravail : Non
Management : Non
Expérience souhaitée : Confirmé
Rémunération indicative : Statutaire + RIFSEEP + 13ème mois + CNAS + tarif préférentiel au restaurant administratif
Description de l'emploi : La ville de Montbrison, capitale du Forez, située au cœur de la région AURA, compte plus de 16 000 habitants. Elle offre un cadre de vie agréable avec ses nombreux commerces, son patrimoine riche (19 monuments inscrits), et son célèbre marché. Montbrison est le centre de la Loire Forez Agglomération, regroupant 84 communes.
Rôle de l’Agent(e) de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) : Faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement, constater les infractions au Code de la Santé Publique, participer à des missions de prévention et de protection sur la voie publique ainsi qu’aux abords des établissements scolaires et autres lieux publics. L’ASVP assurera également les fonctions de receveur-placier lors du marché hebdomadaire de Montbrison (mercredi et samedi matin).
Rattachement hiérarchique : Service de Police Municipale, sous la supervision du Chef de service.
Principales activités :
Modalités d'exercice : Poste à temps plein avec horaires fixes, travail certains samedis, dimanches ou en soirée pour occasions spéciales. Travail en extérieur avec port du gilet pare-balles.
Profils recherchés : Diplôme de niveau 3 (CAP ou BEP), expérience en sécurité, connaissance de la réglementation des marchés, compétences rédactionnelles, gestion de conflits, maîtrise informatique, qualités relationnelles, rigueur, organisation, présentation, empathie, discernement, honnêteté, bonne condition physique.