agent de surveillance de la voie publique

cdg69; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste d'Agent de surveillance de la voie publique est proposé en Seine-et-Marne. Ce rôle nécessite de contrôler le stationnement et la propreté des voies. Les candidats doivent avoir une connaissance des réglementations pertinentes et être capables de travailler de manière autonome, y compris lors des événements publics.

Prestations

Rémunération à négocier selon profil

Prime de fin d'année après 6 mois

Participations aux cotisations mutuelles

Avantages variés via CNAS

Qualifications

• Permis B indispensable.
• Connaissance du Code de la route et Code de la santé publique.
• Capacité à rédiger des rapports.

Responsabilités

• Contrôler l'application de la réglementation du stationnement.
• Assurer la surveillance des entrées et sorties d'écoles.
• Distribuer des courriers et garantir l'affichage municipal.

Connaissances

Connaissance des pouvoirs de police

Maîtrise de Word

Sang-froid

Diplomatie

Description du poste

Agent de surveillance de la voie publique, Seine-et-Marne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique

Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. La durée du contrat ne peut excéder un an, renouvelable jusqu'à 2 ans. Il est possible de recruter une personne sans concours, notamment pour le grade d'entrée de catégorie C.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Non

Descriptif de l'emploi : Placé(e) sous l'autorité du chef de service de la police municipale, vous effectuerez principalement :

• Contrôler l'application de la réglementation du stationnement et dresser les procès-verbaux en cas d'infraction
• Constater les contraventions relatives à la propreté des voies et des espaces publics
• Assurer la surveillance des entrées et sorties d'écoles
• Participer aux manifestations
• Distribuer des courriers (conseil municipal, préfecture, administrés...)
• Garantir l'affichage municipal

Profils recherchés : Connaissance des pouvoirs de police du Maire (Code de la Route, Code de la santé publique, législation sur la publicité). Permis B indispensable. Maîtrise de Word et capacité à rédiger. La connaissance du métier d'opérateur vidéo serait un plus. Savoir faire preuve de sang-froid et de diplomatie en situations tendues.

Conditions de recrutement :

• Cadre d'emplois des adjoints techniques
• Annualisé à 1607h, avec possibilité de travail les week-ends et jours fériés
• 25 CA + 15 non travaillés minimum
• Heures supplémentaires rémunérées
• Recrutement par mutation ou, à défaut, par contrat
• Rémunération à négocier selon profil + RIFSEEP + prime de fin d'année après 6 mois
• Participation aux cotisations mutuelles labellisées et au contrat prévoyance
• Collectivité adhérente au CNAS (avantages variés)