Agent de soins H/F – CDD LONGUE DUREE TPS PARTIEL FOYERS

Itinova; Corbonod; On-site; EUR 20,000 - 26,000; Part time

Job summary

Itinova recrute un Agent de soins (H/F) pour rejoindre nos foyers privés à but non lucratif dans l'Ain. Vous accompagnerez les personnes dans les actes de la vie quotidienne et veillerez à l'entretien de leur cadre matériel et affectif, selon la Charte des droits et libertés et le projet d’établissement.

Vous adhérerez et participerez à la démarche qualité de l’établissement et profiterez d’un contrat à durée déterminée LONGUE DUREE en TPS PARTIEL, avec une rémunération selon la CCN51.

Qualifications

• Connaissance des règles de sécurité et des procédures hospitalières.
• Capacité à accompagner les actes de la vie quotidienne avec dignité.
• Bonne éthique et confidentialité, travail en équipe.

Responsibilities

• Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne et dans leur environnement.
• Maintenir et veiller à l'entretien de l'environnement matériel et affectif des résidents.
• Participer à la politique qualité de l’établissement.
• Rémunération selon CCN51.

Skills

Règles de sécurité

Accompagnement des actes de la vie

Écoute et relation à la personne

Patience et empathie

Esprit d'équipe

Job description

Agent de soins H/F – CDD LONGUE DUREE TPS PARTIEL FOYERS

Description de nos établissements privés à but non lucratif :

Le site du Clos de Grex est composé de trois établissements distincts :

Un EANM (foyer de vie) accueillant 35 personnes en situation de handicap mental et/ou psychique.

Un EAM (établissement d’accueil médicalisé) accueillant 30 personnes en situation de handicap mental et/ou psychique ou troubles autistiques.

Un EHPAD accueillant 84 personnes âgées et/ou personnes handicapées vieillissantes

Description du poste

Nous recherchons un Agent de soins (H/F) pour rejoindre notre équipe.
Vous assurez l’accompagnement des personnes accompagnées, tant dans l’accomplissement des actes de la vie quotidienne que dans l’entretien de leur environnement matériel et affectif, privatif et collectif, dans les limites définies à la fois par la Charte des droits et libertés de la personne âgée et par le projet d’établissement.
Vous adhérerez et participerez à la politique qualité de l’établissement.
Avantages :
Rémunération selon CCN51

Profil souhaité

• Règles de sécurité
• Techniques d’accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
• Techniques d’écoute et de relation à la personne
• Patience, empathie, confidentialité
• Capacité à travailler en équipe

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Groupe sanitaire, social et médico-social, Itinova est une association à but non lucratif au service de la personne. Notre projet associatif repose sur l’accueil et l’accompagnement des publics fragiles, tout au long de leur vie. Depuis plus de 100 ans, nous gérons des établissements et des services en proposant des parcours personnalisés à chaque personne accueillie.