Agent de soins, h/f

Fondation Partage et Vie

Cherbourg

Hybride

EUR 21 000 - 27 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Avantages offerts par ce poste

Mutuelle familiale
Chèques cadeaux
Chèques vacances

Résumé du poste

Fondation Partage et Vie recrute un(e) agent de soins pour assister les résidents dans les gestes de la vie quotidienne et réaliser les toilettes simples, en binôme avec l’aide-soignant(e) lors des toilettes plus complexes. Vous assurez l’hygiène de l’environnement immédiat (chambre, salle de bain) et participez à la dynamique de l’équipe.

Intégrez un établissement bien implanté, engagé dans une démarche Montessori et offrant un accompagnement à la montée en compétences ainsi que des

Responsabilités

  • Aider la personne dans la réalisation de toilettes simples.
  • Travailler en binôme avec l’aide-soignant(e) lors des toilettes complexes.
  • Aider la personne accueillie dans les gestes de la vie quotidienne.
  • Assurer l’hygiène quotidienne de l’environnement immédiat du résident/patient (chambre, salle de bain).

Description du poste

Date d'embauche:01/12/2026

Etre Agent de soins à Partage et Vie, c’est :
  • Aider la personne dans la réalisationde toilettes simples ;
  • Travailler en binôme avecl’aide-soignant(e) lors des toilettes complexes ;
  • Aider la personne accueillie dansles gestes de la vie quotidienne ;
  • Assurer l’hygiène quotidiennede l’environnement immédiat du résident/patient (chambre, salle de bain…).
Nospoints forts:
  • Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété ;
  • Unétablissement participant à une démarche Montessori ;
  • Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind’une équipe dynamique ;
  • Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux;
  • Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et deformations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.
MAISPAS QUE!
  • Matériel d’aides techniques à votre disposition ;
  • Rémunération attractive : prime Ségur, prime annuelle décentralisée…
  • Une mutuelle familiale;
  • CSE: chèques cadeaux, chèques vacances…
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