AGENT DE SERVICES HOSPITALIER - USLD BRETAGNE (H/F)

Mapiaule; Melun; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Groupe Hospitalier Sud Ile de France à Melun recherche un Agent de service hospitalier pour rejoindre son pôle personnes âgées. Le candidat assurera l'entretien des locaux au sein des unités EHPAD et USLD, tout en collaborant avec les équipes de soins. Ce poste en CDD offre un environnement de travail dynamique et valorisant pour les acteurs du secteur gériatrique.

Prestations

Possibilité de crèche du personnel

Parking du personnel

Mutualisation et remplacement sur les unités

Qualifications

• Qualification en hygiène et sensibilisation aux procédures liées.
• Aptitude à travailler dans le secteur gériatrique.
• Connaissance des droits de la personne et bientraitance.

Responsabilités

• Assurer la propreté et l'entretien des locaux des unités.
• Collaborer avec les équipes soignantes pour améliorer la qualité de vie du résident.
• Effectuer le nettoyage selon les protocoles d'hygiène définis.

Connaissances

Sens du travail en équipe

Dynamisme

Bienveillance

Calme

Esprit créatif

Formation

Sensibilisation hygiène et procédure de bio-nettoyage

Connaître la procédure d'appel d'urgence

Connaître la procédure en cas d'alarme incendie

Description du poste

Siège du SAMU du département, le Groupe Hospitalier Sud Ile de France (GHSIF), basé à Melun, est l'établissement public de référence du Sud Seine-et-Marne (77). Avec le CH Sud 77, il forme depuis 2016 un Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) dont il est l'établissement support. Il est composé des hôpitaux de Melun-Sénart et de Brie-Comte-Robert, ainsi que de 27 structures de santé qui lui sont rattachées. Avec plus de 2 400 agents, dont des personnels soignants et des praticiens dévoués à leur mission de santé, il propose une offre de soins de qualité au service de la population, grâce à une capacité d'accueil de 1 093 lits et places, un bâtiment neuf et des équipements de pointe et de dernière génération. L'hôpital développe également des activités de recherche et de formation de référence (internes, Institut de formations paramédicales).

Le poste

Le pôle personnes âgées du GHSIF sur le site de Melun recherche un Agent de service hospitalier (ASH) pour rejoindre son équipe. Le service est composé d'un secteur sanitaire (USLD) et d'un secteur médico-social (EHPAD).

• L'unité de soins de longue durée (USLD) dénommée BRETAGNE : 41 lits. Cette structure accueille pour une longue durée des personnes malades atteintes de poly-pathologies en perte d'autonomie et ayant besoin d'une surveillance assurée 24H/24.

Missions générales :

• Assurer la propreté et l'entretien des locaux au sein des unités d'EHPAD / USLD dans le respect des fréquences déterminées, du protocole d'hygiène et de sécurité préalablement définis afin de contribuer à la prestation du bio-nettoyage et de prévenir les transmissions croisées associées aux soins.
• Contribuer à la qualité de vie du résident en collaborant avec les équipes soignantes (IDE, AS, animatrice, psychologue, rééducateurs) sur différentes missions (vie sociale et animation, distributions des repas).

Missions spécifiques :

• Assurer le nettoyage des sols de tous les locaux des unités d'hébergement (chambres, salle de bain, salle de soins, réserves, salle à manger, offices, espaces de circulation).
• Assurer le nettoyage de certains mobiliers ou matériels ne faisant pas partie de l'environnement proche du résident (fauteuils, chaises, tables de restaurant, tables du salon, interrupteurs, barres de maintien).
• Assurer l'entretien de la salle de bain et des sanitaires.
• Assurer le détartrage des éléments pré-déterminés.
• Assurer l'entretien du matériel relatif au bio-nettoyage.

Type de contrat :

• CDD de remplacement.

Organisation du poste :

• Poste de jour en 7h40 sur l'unité Bretagne.
• 8h-15h40.
• 1 week-end sur 2.
• 19 RTT.
• Mutualisation et remplacement sur les unités de la structure « Les jardins de la Seine » si besoin (Provence et Normandie).

Environnement de travail :

• Possibilité de crèche du personnel.
• Parking du personnel.
• C.G.O.S. : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités.

Le GHSIF est labellisé 'Diversité' par l'Association Française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des Ressources Humaines.

Le profil :

Formation/qualification :

• Connaître la procédure d'appel d'urgence (présentation à la prise de poste).
• Connaître la procédure en cas d'alarme incendie (présentation à la prise de poste).
• Sensibilisation hygiène et procédure de bio-nettoyage.
• Sensibilisation droits de la personne et bientraitance.
• Sensibilisation au repérage des troubles de la déglutition.

Qualités requises pour le poste :

• Appétence pour le secteur gériatrique et la prise en charge spécifique de la personne âgée.
• Sens du travail en équipe, dynamisme, bienveillance, calme,.
• Esprit créatif, être force de proposition.
• Conscience de l’environnement professionnel et de l’image institutionnelle : comportement, tenue et attitude appropriées.
• Comportement professionnel : intégrité, respect des droits et devoirs des agents publics, devoir de réserve, discrétion, secret professionnel, respect de la laïcité.

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