AGENT DE SERVICE POLYVALENT - RIVES EN SEINE

Communes; Le Havre; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique de Normandie recherche un agent de services polyvalent pour l'entretien des locaux et la restauration scolaire. Le candidat devra être adaptable, avoir le permis B et savoir communiquer efficacement. Ce poste offre des conditions de travail attractives au sein d'une équipe de 60 agents.

Prestations

Conditions de travail attractives

Aide à la mutuelle santé

Participation à un contrat groupe prévoyance

Qualifications

• Experiences en entretien ménager et restauration scolaire appréciées.
• Capacité à travailler en équipe et seul.
• Compréhension des normes d'hygiène et de sécurité.

Responsabilités

• Entretien des locaux de la commune.
• Accompagnement des enfants dans le bus scolaire.
• Service de restauration scolaire.

Connaissances

Bonne communication

Polyvalence

Connaissance des règles d'entretien

Adaptabilité

Formation

Permis B

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

La commune de Rives-en-Seine recherche un agent de services polyvalent pour effectuer l'entretien ménager des locaux et assurer la restauration scolaire

Au sein d'une équipe ou seul(e), vous serez amené(e) à effectuer des déplacements permanents sur différents sites d'intervention sur le territoire de la commune de Rives-en-Seine

Entretien et propreté des locaux de la commune :
Veiller à l'état de propreté des locaux : balayer, aspirer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces en utilisant les produits dans le respect des normes en vigueur et en tenant compte compte de la spécificité des revêtements traités - respecter les consignes de tri sélectif
Assurer l'accompagnement d'enfants dans le bus scolaire
sécuriser les conditions d'entrée et de sortie de l'école
mettre en place la salle de restauration scolaire
Assurer le service auprès des enfants
Effectuer le ménage après le départ des enfants
Remplacer ponctuellement les collègues si nécessaire

Profil recherché

Bonne communication avec les différents interlocuteurs (agents, enfants, associations, élus, parents d'élèves et administrés)
Connaitre les règles d'utilisation et de stockage des produits d'entretien
Possession du permis B
Savoir s'adapter en faisant preuve de polyvalence
Expérience dans les domaines cités

Qui sommes-nous?

La commune de Rives-en-Seine, située entre Rouen et le Havre en bordure de seine, est une commune
nouvelle de 4 144 habitants regroupant Caudebec-en-Caux/Saint Wandrille Rançon et Villequier créée depuis le 1er janvier 2016.
Soucieuse du bien-être au travail de ses agents, la commune offre des conditions de travail attractives , sous certaines conditions de statut et d'ancienneté, notamment, la mise en place du RIFSEEP, son adhésion au CNAS et sa propre association du personnel (COSPC).
Elle propose également un contrat groupe prévoyance avec une participation mensuelle allant jusqu'à 20 ¤ et une aide à la mutuelle santé labellisé jusqu'à 16 ¤ par mois, pour garantir la sécurité et la santé de ses agents.
Rejoindre Rives-en-Seine, c'est évolué dans une collectivité à taille humaine, composée d'environ 60 agents réparties au sein de 9 pôles.

Adresser sa candidature à :
Monsieur le Maire
Mairie
1 avenue Winston Churchill
Caudebec en Caux
76490 RIVES EN SEINE

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/10/2025

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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