Agent de service polyvalent

cdg69; Pays de la Loire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

La commune de Gorges recherche un Agent de service polyvalent pour rejoindre une équipe dynamique. Le rôle inclut l'entretien des locaux scolaires et l'encadrement des enfants lors des pauses méridiennes. La mission est à temps partiel (32h par semaine) et inclut un contrat adaptable aux besoins des services.

Qualifications

• Esprit collectif, capacité d’adaptation et autonomie.
• Connaissance des règles de propreté et de sécurité.

Responsabilités

• Assurer le nettoyage et l’entretien des locaux.
• Encadrer les enfants et assurer leur sécurité.

Connaissances

Adaptabilité

Travail en équipe

Autonomie

Formation

Connaissance de la fonction publique

Description du poste

Agent de service polyvalent, Loire-Atlantique

Loire-Atlantique, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public

Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions, lorsque aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter une personne n'étant pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps non complet, 32h00 hebdomadaire

Télétravail : Non

Management : Non

Descriptif de l'emploi : La Commune de Gorges, située dans le Département de la Loire-Atlantique, sur la Sèvre nantaise, à 4 km de Clisson et 20 km de Nantes, compte 5 211 habitants (recensement 2020) pour une superficie de 1 576 hectares. La commune offre un cadre de vie agréable avec des infrastructures éducatives, culturelles, sportives, de santé, ainsi que des commerces et une vie associative dynamique.

Le pôle enfance accueille jusqu’à 160 enfants en accueil périscolaire, environ 100 en accueil de loisirs, et 450 enfants sur la pause méridienne, qui sera déclarée en Accueil Collectif de Mineurs à partir du 1er janvier 2026.

Vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer une équipe dynamique et bienveillante ? Nous vous attendons !

Missions / Conditions d'exercice

Vos missions pour l’entretien des locaux (école et accueil périscolaire/loisirs) en binôme :

• Assurer le nettoyage des locaux école et accueil périscolaire et de loisirs
• Assurer le tri et l’évacuation des déchets courants
• Faire l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé
• Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits

Sur le temps de la pause méridienne :

• Encadrer les enfants (cour de récréation ou en salle de restauration)
• Assurer la sécurité des enfants
• Gérer les listes d’appel
• Assurer l’entretien des sanitaires après le repas

Vous accompagnerez également les enfants de l’école vers le point de départ du car le soir des jours scolaires.

Profils recherchés

Avoir un esprit collectif, la capacité de s’adapter, être autonome et organisé.

Savoirs :

• Règles de propreté et techniques d’entretien
• Consignes de sécurité
• Connaissance de la fonction publique (droits et devoirs des fonctionnaires)

Savoir-faire :

• Organiser son activité
• Savoir rendre compte de ses activités et des anomalies constatées
• Geste et posture

Savoir-être :

• Travailler en autonomie
• Diplomatie, neutralité, discrétion