Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Mulipliez les invitations à des entretiens
Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.
Une entreprise dynamique recherche un Agent de Service Médico-Social pour rejoindre une équipe dédiée à l'amélioration de l'environnement hospitalier. Ce poste offre une formation pratique et une insertion professionnelle directe dans le secteur médico-social. Les candidats auront l'opportunité de développer des compétences essentielles tout en contribuant à la qualité des services fournis aux résidents. Si vous êtes motivé, avez un bon esprit d'équipe et souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.
Maîtriser les compétences nécessaires à l’exercice du métier d’Agent de service médico–social et valider le Titre Professionnel de niveau 3 (équivalent à un CAP). Certification professionnelle délivrée par le Ministère du Travail.
L’Agent de Service Médico-Social (ASMS) réalise le nettoyage et le bionettoyage des locaux de l’établissement. Il contribue également aux prestations du service hôtelier.
Cette formation prépare à une insertion professionnelle directe pour les métiers suivants : nettoyage des locaux, personnel polyvalent des services hospitaliers, assistance auprès d’adultes.
Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.
Description du poste :
En appui de l’équipe soignante, l’Agent de Service Médico-Social :
Réalise le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s’adaptant à la présence des résidents
Contribue aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l’établissement
Service des repas, en chambre ou en salle à manger
Profil recherché :
Aucun diplôme n'est requis, une maîtrise des fondamentaux en lecture, écriture et calcul est recommandée.
Aptitudes physiques : disposer d'une bonne condition pour assumer les tâches du métier, telles que le port de charges, le nettoyage et une mobilité constante.
Qualités relationnelles : avoir l'esprit d'équipe et des qualités humaines essentielles, comme la bienveillance, l'écoute et la patience.
Respect des normes : être rigoureux dans l'application des règles d'hygiène et de sécurité en milieu médico-social.