AGENT DE SERVICE INTERIEUR H/F

APAJH; Saint-Girons; Sur place; EUR 5 800 - 6 100; Temps partiel

Résumé du poste

L’Association Départementale de l’Ariège de l’APAJH à Saint-Girons recherche un agent de service intérieur pour le nettoyage et l’entretien des locaux, sous la responsabilité du responsable d’hébergement.

Missions: balayer et laver les sols, nettoyer les vitres et les volets, dépoussiérer et entretenir les espaces, gérer le linge et utiliser le matériel selon les protocoles en vigueur.

Qualifications

• Autonomie partielle sous couvert du responsable d’hébergement.
• Capacité à encadrer un groupe lorsque des travailleurs ESAT sont mis à disposition.
• Transmission de savoirs et savoir-faire professionnels aux personnes accompagnées.

Responsabilités

• Balayage humide et lavage des sols.
• Nettoyage des vitres, encadrements et volets.
• Dépoussiérage des portes en bois et lavage des autres portes.
• Nettoyage et désinfection des toilettes.
• Entretien des parties communes et privatives selon les besoins.
• Gestion du linge et du matériel d’entretien sous supervision.

Description du poste

Référence: AGENT DE SERVICE INTERIEUR H/F, publiée le 8 septembre 2026

Le poste

Il effectue, l’ensemble de ces travaux sous le contrôle du responsable d’hébergement

L’agent d’entretien est responsable du nettoyage et de l’entretien des locaux.

Il a pour mission :

• Balayage humide et lavage des sols ;
• Nettoyer les vitres et les encadrements plus les volets ;
• Dépoussiérer les portes en bois ;
• Laver les autres portes ;
• Nettoyer les tâches murales ;
• Nettoyer et désinfecter les toilettes ;
• Entretenir les parties communes ;
• Entretenir les parties privatives en fonction du handicap des personnes accueillies ou de leur projet personnalisé ou à la demande afin d’assurer la propreté en cas de défaut du résident ;
• Passer sur les sols la mono brosse et le Spray ;
• Arroser et entretenir les plantes ;
• PTI : astreinte
• Utiliser le logiciel Netvie pour la validation des tâches et si besoins des transmissions
• Transport de linge à l’UTHAA
• Utiliser l’appareil vapeur pour le nettoyage et la désinfection

La lingère, ravaudeuse, repasseuse est responsable de l’entretien du linge des usagers de l’établissement et du linge du Foyer d’Hébergement de Saint-Girons.

Elle a pour mission :

• Assurer le tri, le lavage, le ravaudage et le repassage du linge des résidents et de l’établissement.
• Assurer le traitement du linge extérieur (prestations extérieures pour d’autres structures sous convention ou contrat).

L’agent de service intérieur a la responsabilité du matériel qui est mis à sa disposition.

Il gère les stocks des produits d’entretien et lessiviels liés à son activité sous couvert du responsable d’hébergement.

Il applique les protocoles et procédures en vigueur dans l’établissement.

Il participe aux réunions institutionnelles en adéquation avec les besoins du service.

Présentation de l'établissement

L’Association Départementale de l’Ariège de l’Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés (A.P.A.J.H.) a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap en oeuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle.
Comme dans l’ensemble des établissements à caractère social, le succès des missions confiées par les pouvoirs publics à l’Association Départementale A.P.A.J.H.09 est subordonné à l’adhésion de ses salariés aux méthodes et aux conceptions de travail définies par l’Association Départementale A.P.A.J.H. 09

Diplômes / Critères de recrutement

Dans le cadre des relations avec l’ESAT du Couserans, un ou plusieurs travailleurs de l’ESAT peuvent être mis à disposition du service lingerie sous la responsabilité de la lingère et du service ménage sous la responsabilité de l’agent d’entretien.
Il doit être capable, lorsque des travailleurs de l’ESAT de Mercenac sont mis à disposition du service, d’encadrer un groupe, d’organiser l’espace de travail et de l’adapter aux problématiques des personnes accueillies.
Il lui revient de transmettre des savoirs et savoirs faires professionnels en direction des personnes qu’il accompagne.

Autonomie du poste : autonomie partielle, sous couvert du responsable d’hébergement auquel il doit référer pour tout problème ou décision à prendre concernant son travail.

Renseignements administratifs

Nature du contrat de travail: CDD temps partiel

Durée du contrat: 10 mois

Date de prise de poste: Dès que possible

Salaire / fourchette de rémunération: environ 533.13 €brut (incluant ind. Suj., Et ind. Laforcade et ind. Service Généraux), salaire de départ pouvant être réévalué avec reprise d’ancienneté (sur justificatifs statut salarié).

Temps de travail: Temps partiel (8h45 hebdomadaires)

Famille de métiers: Logistique, Maintenance & Services Généraux

Sous-métiers: Agent de service intérieur

Statut et classification: Non cadre

Votre recruteur

Clôture des candidatures le: 31/10/2026