Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Mulipliez les invitations à des entretiens
La Fédération APAJH recherche un agent de service pour veiller au bien-être et au confort des personnes dans un établissement accueillant des adultes polytraumatisés. Ce poste exige des compétences en nettoyage et en organisation, avec une formation spécifique à l’entretien des locaux. Une première expérience est valorisée.
Veiller au bien-être et au confort des personnes accompagnées au sein de l’EAM en assurant les missions suivantes :
Ce poste est concerné par le complément de rémunération de 238€ bruts mensuels pour les personnels des structures accompagnant des personnes en situation de handicap.
Présentation de l’établissement :
L’EAM de Bailleul Sur Thérain contribue à cette action en accueillant des personnes adultes polytraumatisées, victimes de traumatismes crâniens ou d’accidents vasculaires cérébraux, et en répondant à leurs besoins.
Présentation de la Fédération :
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
Diplômes / Autres critères :
Diplôme requis : Une formation à l’entretien et l’hygiène des locaux est attendue.
Autres critères : Une première expérience au sein d’une structure similaire serait un plus.
Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :
Capacité à agir avec allant et énergie
Capacité à identifier rapidement les actions à mener face à une situation non prévue, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'importance / d'urgence.
Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude
Capacité à structurer de manière méthodique un travail pour atteindre des objectifs, capacité à hiérarchiser, à établir des priorités et à respecter des échéances et des délais contraints