Agent de service intérieur (ASI) (H/F)

ASSOCIATION DEPARTEMENTALE POUR LA SAUVE; Rosans; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association à but non lucratif recherche un Agent de service intérieur à Rosans pour l'entretien des locaux et le bien-être des résidents. Vous serez responsable de la propreté et de la gestion du linge dans un environnement dédié aux personnes en situation de handicap. Débutants acceptés. Contrat CDI, 35h/semaine, avec un salaire brut de 1801,84 € par mois.

Qualifications

• Capacité à établir une relation de confiance avec les résidents.
• Aptitude à gérer l'entretien des espaces de vie et du linge.
• Compétence dans les techniques de nettoyage et d'entretien.

Responsabilités

• Assurer la propreté des locaux communs et privés.
• Gérer le linge et l'entretien des espaces de vie.

Connaissances

Caractéristiques des produits de nettoyage

Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Normes d'hygiène et de propreté

Formation

Qualification : Employé non qualifié

Description du poste

Agent de service intérieur (ASI) (H/F) 05 - ROSANS

Offre n° 196SLLX
Agent de service intérieur (ASI) (H/F)

Vous serez responsable de l'entretien/ménage des locaux communs et privés du Foyer. Vous participez aux tâches permettant d'assurer le confort des résidents : propreté des locaux, gestion du linge

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Travail le samedi
Travail par roulement
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1801.84 Euros sur 12.0 mois

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Caractéristiques des produits de nettoyage
• Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
• Entretenir une surface, un sol
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
• Normes d'hygiène et de propreté
• Planification des tâches ménagères
• Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
• Respecter la confidentialité des informations
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Règles d'hygiène et d'asepsie

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de réactivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

20 à 49 salariés

L'ADSEA 05 gère et coordonne des services et établissements en direction des personnes en situation de handicap ou ayant besoin d'un appui particulier.L'ADSEA 05 est une association à but non lucratif déclarée le 18 février 1963. La dernière mise à jour des statuts a été réalisée lors de l'assemblée générale extraordinaire du 21 juin 2012.L?ADSEA 05 intervient prioritairement sur le territoire de Hautes Alpes avec une ouverture sur les départements limitrophes.M. FABIEN CARRAFA

D'autres offres peuvent vous intéresser :