Agent de Service Hôtelier(h/f) TEMPS PARTIEL

TN France; Marseille; Sur place; EUR 18 000 - 25 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Agent de Service Hôtelier à temps partiel à Marseille. Dans ce rôle essentiel, vous garantirez le bien-être des résidents en assurant la propreté et l'entretien des locaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pour offrir un service de qualité, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant. Si vous avez un excellent relationnel et un sens aigu de l'écoute, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience réussie dans le secteur médico-social.
• Sens du service et souci du détail.

Responsabilités

• Responsable de la propreté et de la tenue de la résidence.
• Intervention pour le service de restauration si nécessaire.

Connaissances

Service à la clientèle

Nettoyage et entretien

Écoute active

Formation

Expérience dans le secteur médico-social

Description du poste

Agent de Service Hôtelier (h/f) - Temps Partiel, Marseille

Marseille, France

Chez DomusVi, en tant qu’Agent de Service Hôtelier (h/f) de journée, vous êtes essentiel au bien-être et au confort des résidents.

Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en collaboration avec l’ensemble des équipes, votre expertise contribue au bon fonctionnement de la résidence et à une prise en charge globale des résidents.

Vous êtes responsable de la propreté et de la tenue de la résidence (nettoyage et entretien des locaux).

Vous pourrez également intervenir pour le service de restauration si nécessaire.

Vous avez une expérience réussie dans le secteur médico-social, avec un excellent relationnel et un sens aigu de l’écoute, vous permettant de travailler dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout.

Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions.

DomusVi valorise ses Ressources Humaines en les plaçant au cœur de son projet d’entreprise, en accompagnant tous ses salariés, quels que soient leur âge, leur formation ou leur secteur d’activité initial, pour favoriser l’évolution de leurs compétences.