Agent de Service Hôtelier H/F

LNA Santé; Vertou; On-site; EUR 11,000 - 13,000; Part time

Benefits offered by this job

Transports remboursés

Repas faits maison

Mutuelle – CSE

Job summary

Le Groupe LNA Santé recrute un Agent de Service Hôtelier en CDI à temps partiel (50%) pour renforcer l’équipe de Creikser. Le poste prévoit 5 heures par jour, du lundi au dimanche selon planning, avec un week-end sur deux travaillé.

Les tâches incluent l’entretien, le service et la distribution éventuelle des petits déjeuners. Pas de diplôme requis, mais le respect des règles d’hygiène et de sécurité est essentiel.

Qualifications

• Connaissances des règles d’hygiène et de propreté.
• Connaissances des règles et consignes de sécurité.
• Capacité à travailler en équipe et à s’adapter.

Responsibilities

• Participer à l’entretien de l’établissement et au confort des résidents.
• Préparer et distribuer les petits déjeuners ou repas selon l’organisation.
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité au travail.

Skills

Hygiène et propreté

Règles de sécurité

Savoir-être et accueil

Job description

À Creikser, vous êtes les héros du quotidien !

Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !

Nous recherchons un Agent de Service Hôtelier H/F pour un poste en CDI à Temps partiel (50%) pour venir compléter notre équipe.

Votre planning :5h par jour de 7h30 à 13h (30 minutes de pause) avec 1 week-end sur 2 travaillé

semaine 1 : mardi/mercredi /samedi /dimanche

semaine 2 : jeudi /vendredi

Le poste

Vous participerez activement au confort des résidents par votre savoir être attentionné et en leur offrant un environnement propre et sain. Au quotidien, vous assurez l'entretien de l'ensemble de l'établissement selon l'organisation prévue et dans le respect des règles d'hygiènes applicables. Vous pouvez également être amené (e) à participer à la préparation voire à la distribution des petits déjeuners, ainsi qu'à d'autres repas en fonction de l'organisation mise en place.

Rémunération

• 1036.51€ (dont SEGUR)+ indemnités dimanche (5€ de l'heure) + reprise à 50% de l’ancienneté si exercice à l’hôpital ou en EHPAD (18,01€ par année d’ancienneté reprise)

• Heures supplémentaires rémunérées et majorées

• Prime annuelle de participation et intéressement

Exemples :

• Si vous avez travaillé 6 ans en EHPAD, vous bénéficierez d’une reprise d'ancienneté de 3 ans, soit 18€ x 3 = 54€/mois.

• Si vous avez travaillé 14 ans en EHPAD, vous bénéficierez d’une reprise d'ancienneté de 7 ans, soit soit 18€ x 7 = 126€/mois.

Les bonus du quotidien :

• Transports (selon votre choix) : Remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo…) de 25€/mois

• Repas faits-maison à 2.80€

• Intégrer LNA Santé c’est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d’intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation…. Chez nous, vous aurez la possibilité d’évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.

Profil Recherché

• Pas de diplôme requis

• Connaissances des règles d’hygiène et de propreté

• Connaissances des règles et consignes de sécurité

• Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Notre établissement

Nous accueillons au quotidien 90 résidents répartis en 4 unités de vie. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d’un espace Snoezelen, ainsi que d’une balnéothérapie pour le bien-être de nos résidents.

Notre Ehpad est accessible en transport en commun et dispose d’un parking pour notre équipe.