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LNA Santé recherche un Agent de Service Hôtelier H/F en CDI à temps partiel pour rejoindre notre équipe. Planning de 32 heures par semaine, avec 1 week-end sur 10 et cycle de travail sur 24 semaines, pour assurer un environnement propre et sain et le confort des patients.
Vous participez à l'entretien des locaux, préparez les petits déjeuners, distribuez les repas, et gérez l'entretien du linge en lien avec notre prestataire.
A Cap Horn vous êtes les héros du quotidien !
Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !
Nous recherchons un Agent de Service Hôtelier H/F pour un poste en CDI à Temps partiel pour venir compléter notre équipe.
Votre planning : 32 heures par semaine avec 1 week-end sur 10 travaillé. Cycle de travail sur 24 semaines.
Vous participerez activement au confort des patients par votre savoir être attentionné et en leur offrant un environnement propre et sain. Au quotidien, vous assurez l'entretien de l'ensemble de l'établissement selon l'organisation prévue et dans le respect des règles d'hygiènes applicables.
Vous participez à participer à la préparation des petits déjeuners et à la distribution des repas, en fonction de l'organisation mise en place
Vous intervenez également en tant que Lingère vous assurez l’entretien du linge qui vous est confié (Patients, linge hôtelier, tenue du personnel) et participez à sa distribution en partenariat avec notre prestataire. Vous réalisez également le suivi des retraits et d'attributions des tenues du personnels.
Vous pouvez être amené à seconder la chef d'équipe ASH dans ses missions hôtelières consistant à gérer et garantir les prestations payantes auprès de nos patients.
1900 € (dont SEGUR)
indemnités dimanche (5 € brut / heure )
Heures supplémentaires rémunérées et majorées
Chaque salarié peut prétendre à une prime annuelle de participation et intéressement versée au mois d’avril.
Transports (selon votre choix) : Remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo...) de 25€/mois
Intégrer LNA Santé c’est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d’intégration personnalisé - Possibilité d’évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation... Chez nous, vous aurez la possibilité d’évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.
Pas de diplôme requis
Connaissances des règles d’hygiène et de propreté
Connaissances des règles et consignes de sécurité
Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de sens de l'analyse
Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Nous accueillons au quotidien 176 patients, pour 5 services.
Le patient et ses besoins sont au cœur de nos projets et de nos parcours de soins. Pour cela, nous disposons de plateaux techniques, de matériel innovant, en plus de qualités humaines bientraitantes et d’un accompagnement personnalisé, adapté à chacun.