Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Agent de Service Hôtelier (H/F)

METROPOLE NICE COTE D AZUR

Nice

Sur place

EUR 20 000 - 24 000

Plein temps

Il y a 23 jours

Résumé du poste

Une collectivité territoriale à Nice recherche un agent de nettoyage pour assurer la propreté des chambres et des espaces communs. Le candidat idéal doit avoir une bonne connaissance des méthodes de nettoyage, savoir interagir avec les résidents et respecter les normes d'hygiène. Ce poste offre 39 jours de congés et divers avantages, incluant le remboursement des frais de transport et des opportunités de formation.

Prestations

39 jours de congés
Prise en charge des frais de transports
Avantages du comité d’œuvres sociales
Participation à la mutuelle santé
Gratuité des musées pour les résidents
Tickets Restaurant

Qualifications

  • Bonne connaissance des méthodes de travail en vigueur.
  • Bonne connaissance des produits d’entretien et de leur réaction.
  • Aptitude à utiliser le matériel mis à disposition et à l’entretenir.
  • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.

Responsabilités

  • Effectuer quotidiennement le nettoyage des parties communes et des chambres.
  • Aider les résidents à vérifier les dates de péremption des denrées.
  • Assurer la mise en place lors des repas.
  • Veiller au bien être des résidents pendant leurs repas.

Connaissances

Connaissance des méthodes de travail
Connaissance des produits d’entretien
Utilisation du matériel
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité

Description du poste

  • Effectuer quotidiennement le nettoyage des parties communes et des chambres des résidents de l’étage attribué (lavage des sols, des murs, des sanitaires, des balcons et terrasses, dépoussiérage des meubles, plantes et objets de décoration et nettoyage des vitres).
  • Réaliser le nettoyage des placards et tiroirs des chambres des résidents.
  • Aider les résidents à vérifier les dates de péremption et les conditions de conservation des denrées rangées dans les placards de leurs chambres avec aide de l’agent de cuisine formé,
  • Assurer la mise en place et le débarrassage des tables lors des repas.
  • Réceptionner les repas (petits déjeuners et goûters) et les distribuer au salon en fonction des fiches établies par les aide-soignant(e)s et les infirmier(e)s selon le régime alimentaire de chaque résident.
  • Veiller au bien être des résidents pendant leurs repas en s’assurant qu’ils aient tout ce qui faut pour manger correctement.
  • Aider les nouveaux pensionnaires à s’installer lors de leur arrivée et réaliser l’inventaire de leurs effets personnels (linge uniquement) en collaboration avec les agents de lingerie.
  • Aider à mettre en place les décorations dans les salons des étages à l’occasion des fêtes et des animations

Missions ponctuelles:

  • Aider en cuisine en l’absence de l’agent de cuisine en horaires coupés.
  • Gérer le lavage des rideaux et des dessus de lits en collaboration avec la lingère de l’E.H.P.A.D. et l’aide éventuelle du factotum pour les enlever ou les installer si nécessaire.
  • Effectuer le dégivrage et le nettoyage complet des réfrigérateurs (sauf cuisine) et vérifier les dates de péremption et les conditions de conservation des produits présents (hormis pour l’infirmerie).
  • Assurer le remplacement de l’agent de cuisine (sous réserve d’avoir au préalable l’attestation de formation HACCP) en son absence.
  • Assurer le remplacement de la lingère en son absence (notamment ranger les placards et tiroirs des chambres des résidents).

- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), sauf temps de travail annualisés

- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.

- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…

- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.

- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.

- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.

- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Profil recherché

Compétences:

  • Bonne connaissance des méthodes de travail en vigueur.
  • Bonne connaissance des produits d’entretien et de leur réaction.
  • Aptitude à utiliser le matériel mis à disposition et à l’entretenir.
  • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.

Qualités recherchées:

  • Sens de l’organisation, rigueur.
  • Sens de l’urgence, réactivité, adaptabilité.
  • Aptitude relationnel avec les séniors, sens de l’écoute.
  • Aptitude à travailler et à s’intégrer à une équipe pluridisciplinaire.
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.