Agent de Service Hôtelier H/F

LNA Health; Moret-Loing-et-Orvanne; Sur place; EUR 22 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Remboursement transports 75%

Repas faits-maison à 2,80€

Mutuelle

Résumé du poste

LNA Santé recherche un Agent de Service Hôtelier H/F en CDD de remplacement à temps plein pour renforcer notre équipe à l’EHPAD de Moret-Loing-et-Orvanne. Vous assurez l’entretien de l’établissement, veillez à l’hygiène et à la sécurité, et participez à la préparation et distribution des petits déjeuners et des repas selon l’organisation du service.

Pas de diplôme requis. Rémunération autour de 2 070 € mensuels, primes et avantages (transports, repas faits-maison, mutuelle, intéressement)

Qualifications

• Connaissances des règles d’hygiène et de propreté.
• Connaissances des règles et consignes de sécurité.
• Pas de diplôme requis.

Responsabilités

• Entretenir l’établissement selon l’organisation et les règles d’hygiène.
• Participer à la préparation et à la distribution des petits déjeuners et repas selon l’organisation.
• Contribuer au confort et au bien-être des résidents.

Connaissances

Hygiène et propreté

Règles de sécurité

Sens du service

Description du poste

À la résidence harmonie, vous êtes les héros du quotidien !

Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !

Nous recherchons un Agent de Service Hôtelier H/F pour un poste en CDD de remplacement à Temps plein pour venir compléter notre équipe.

Le poste

Vous participerez activement au confort des résidents par votre savoir être attentionné et en leur offrant un environnement propre et sain. Au quotidien, vous assurez l'entretien de l'ensemble de l'établissement selon l'organisation prévue et dans le respect des règles d'hygiènes applicables. Vous pouvez également être amené (e) à participer à la préparation voire à la distribution des petits déjeuners, ainsi qu'à d'autres repas en fonction de l'organisation mise en place.

Rémunération

• 2070 € (dont SEGUR)+ indemnités dimanche + reprise à 50% de l’ancienneté si exercice à l’hôpital ou en EHPAD (18,01€ par année d’ancienneté reprise)

• Heures supplémentaires rémunérées et majorée

• Prime annuelle de participation et intéressement

Les bonus du quotidien :

• Transports (selon votre choix) : Remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo…) de 25€/mois

• Repas faits-maison à 2.80€

• Intégrer LNA Santé c’est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d’intégration personnalisé - Possibilité d’évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation…. Chez nous, vous aurez la possibilité d’évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.

Profil Recherché

• Pas de diplôme requis

• Connaissances des règles d’hygiène et de propreté

• Connaissances des règles et consignes de sécurité

• Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Notre établissement

Nous accueillons au quotidien 76 résidents répartis en 3 unités de vie. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d’un espace Snoezelen, ainsi que d’une balnéothérapie pour le bien-être de nos résidents.

Notre Ehpad est accessible en transport en commun (préciser) et dispose d’un parking pour notre équipe.